Як компенсувати роботу у вихідний після відрядження

Якщо наказом про відрядження передбачене повернення працівника з відрядження у вихідний день, то йому може надаватися інший день відпочинку. Зразок наказу про надання іншого дня відпочинку – у новині

3800

Питання, пов'язані зі службовими відрядженнями, врегульовано ст. 121 Кодексу законів по працю. На виконання цієї норми Мінфін видало наказ від 13.03.1998 №59, яким затверджено Інструкцію про службові відрядження в межах України та за кордон (далі – Інструкція).


Пунктами 10 та 11 розділу «Загальні положення» Інструкції передбачено, що в тому разі, якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку.


А якщо наказом про відрядження передбачено повернення працівника з відрядження у вихідний день, то працівникові може надаватися інший день відпочинку відповідно до законодавства у сфері регулювання трудових відносин.


Зразок наказу

Більше шаблонів та зразків Ви знайдете у нашій скарбниці кадрових документів! У розділі Документи завантажте необхідний зразок або шаблон! Користуйтесь вже зараз!

Джерело: Держпраці

3800

1

2546

2

925

1

4107

3

1296

3

116

3

289

2

207

5

5130

3

148

4

168

3

232

2

42

4

4934

3

150

2

170

3

15282

5

2946

2

148

6

80

5

367