Як компенсувати роботу у вихідний після відрядження

Якщо наказом про відрядження передбачене повернення працівника з відрядження у вихідний день, то йому може надаватися інший день відпочинку. Зразок наказу про надання іншого дня відпочинку – у новині

3615

Питання, пов'язані зі службовими відрядженнями, врегульовано ст. 121 Кодексу законів по працю. На виконання цієї норми Мінфін видало наказ від 13.03.1998 №59, яким затверджено Інструкцію про службові відрядження в межах України та за кордон (далі – Інструкція).


Пунктами 10 та 11 розділу «Загальні положення» Інструкції передбачено, що в тому разі, якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку.


А якщо наказом про відрядження передбачено повернення працівника з відрядження у вихідний день, то працівникові може надаватися інший день відпочинку відповідно до законодавства у сфері регулювання трудових відносин.


Зразок наказу

Більше шаблонів та зразків Ви знайдете у нашій скарбниці кадрових документів! У розділі Документи завантажте необхідний зразок або шаблон! Користуйтесь вже зараз!

Джерело: Держпраці

3615

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

4

20

51

7

7525

2

44

6

1326

262

5

105

1

76

3

165

1

134

3

74

4

312

27

33212

23

27504

3

194

4

768

3

116

9

21851

4

2633

4

282