«Охорона праці». Сідай, п’ять!
Видача посвідчень про перевірку знань з питань охорони праці обов’язкова лише для працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки. А чи потрібне посвідчення в інших випадках? Відповідь – тут.
Той договір, де зарплата вища
Цікава судова практика. Суди першої та другої інстанції не врахували наявність колективного трудового договору, оперуючи тим, що з працівником укладалися контракти, з умовами яких він погоджувався і зауважень не заявляв. Але ВСУ став на захист інтересів працівника. Чим завершився спір? Читайте тут.
«За власним бажанням» vs «за угодою сторін»
У статті ми розглянемо порядок та особливості звільнення працівника за власним бажанням і за угодою сторін. На перший погляд, ці дві підстави для звільнення дуже схожі, але є принципові відмінності, а які саме, дізнаєтеся далі.
Декрету призупинення не перепона
У період дії воєнного стану роботодавець зобов’язаний надати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами.
💡 Перевірте себе: чи можна надати (і оплатити) таку відпустку, якщо з працівницею призупинено дію трудового договору?
Бронювання & ВЛК, повістки ТЦК, дії зі списками
Вже у середу – 15.01.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся про те:
- Де зберігати роздруковані Списки ВО та Відомість?
- Чи слід контролювати проходження ВЛК працівниками?
- Чи потрібно проходити ВЛК перед бронюванням?
- Чому не вдається забронювати у «Дії» та що робити?
Відомість оперативного обліку станом на 01.01.2025
Разом зі Списками персонального військового обліку підприємства, установи та організації повинні вести Відомість оперативного обліку. Формально – це статистичний військовий облік. Як підготувати таку Відомість до 25 січня? Вже розповідаємо у статті.
Звітні справи 15 січня
Нагадуємо, що 15 січня – граничний строк подання Інформації про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надаю ть послуги з посередництва у працевлаштуванні (форми № 1-ПА), за ІV квартал 2024 р. Тримайте все під контролем завдяки Календарю кадровика.
Корисне для кадровика
- Приймаємо на роботу: чи достатньо витягу з ЕТК
- Тривалість соцвідпустки на дітей одинокій матері
- Штрафи від Держпраці – так, перевірки – ні
- «Лікарняні» 100% для членів сімей загиблих Захисників
- Особливості працевлаштування працівників з інвалідністю
- Вимоги до посередників у працевлаштуванні
- Суспільно корисні роботи – не підстава для звільнення
Тут на Вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша вдарилася об край подушки Редакція