Спрощений режим трудових відносин: як правильно оформити трудовий договір

Для малого та середнього бізнесу в Україні діє спрощений режим регулювання трудових відносин. Він дозволяє роботодавцям і працівникам швидше та простіше оформлювати трудові відносини

809

Кодекс законів про працю (далі – КЗпП) доповнено главою III-Б «Спрощений режим регулювання трудових відносин» (Закон України від 19.07.2022 № 2434-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність»).


Відповідно до ст. 49-5 КЗпП спрощений режим доступний:


  1. Підприємствам малого та середнього бізнесу (до 250 працівників).
  2. Роботодавцям, які наймають працівників із зарплатою понад 8 мінімальних зарплат.


Також ст. 21 КЗпП доповнено положеннями, відповідно до яких в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин, трудовий договір є основним засобом регулювання трудових відносин між працівником та роботодавцем.


Джерело: Держпраці

Скарбниця кадрових документів у Вас завжди під рукою. Завантажте необхідний зразок або шаблон в розділі Документи!

809

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

37

5

8516

3

57

18

40520

4

362

2

106

6

114

1

141

1

104

10

38729

3

124

9

4217

6

463

6

328

5

177

5

129

6

3046

6

1471

4

134

5

1473