👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Як правило, в заяві про прийняття на роботу вказують місце реєстрації. За бажанням працівник може зазначити і місце проживання для листування з роботодавцем. В ТД також радимо зазначати зареєстроване або задеклароване місце проживання працівника.
Утім працівник має право не вказувати в заяві місце проживання і навіть місце реєстрації.
При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством (ст. 25 Кодекс законів про працю України).
👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Статті на тему:
