Лікарняний на період до 5 днів можна відкрити дистанційно

Згідно з чинним законодавством заброньованим не потрібно проходити ВЛК. Такі норми законодавства вже вступили в силу

Роботодавець зобов’язаний створювати умови праці, які дозволяли б жінкам і чоловікам здійснювати трудову діяльність на рівній основі

ТЦК оштрафував чоловіка на 17 тисяч гривень за непред'явлення військово-облікового документа. Водночас у цій же постанові ТЦК вказав, що згідно з даними реєстру Оберіг чоловік перебуває на обліку. Розповідаємо, що з цього приводу вирішив суд

Голова Комітету, Дмитро Наталуха, повідомив про надходження кількох нових пропозицій, серед яких ідея економічного бронювання на термін лише один рік без можливості подовження, дозволяючи забронювати одну особу максимум один раз

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

З метою уникнення непорозумінь при виконанні працівником трудових обов’язків, впровадження заходів щодо недопущення мобінгу роботодавцям слід звернути увагу на належне виконання норм ст. 29 КЗпП

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Згідно з розрахунками Мінсоцполітики, розмір прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць у червні 2024 року становить – 7 064,62 грн (8 089,28 грн – з урахуванням суми обов’язкових платежів)

ВІЛ-інфіковані та хворі на СНІД працівники повинні мати змогу продовжувати виконувати доступну роботу, що відповідає їх кваліфікації і не протипоказана таким працівникам з медичної точки зору

Для здійснення бронювання військовозобов'язаних працівників, компанія має попередньо отримати статус критично важливого підприємства. Останніми змінами, що відбулись в червні, законодавець визначив чіткі підстави та механізм цієї процедури

На час виконання працівниками обов’язків з територіальної оборони у робочий час їм гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку

Заброньованого працівника Територіальний центр комплектування (ТЦК) мобілізував. Військова частина відмовила звільнити з військової служби, бо бронь не є підставою для звільнення з військової служби. Розповідаємо, що з цього приводу вирішив суд

Здебільшого трудовий договір укладається з працівниками на невизначений строк. Але він також може укладатися: на певний строк, узгоджений сторонами; на час виконання певної роботи

У даному матеріалі ми з’ясували, чи можуть бути застосовані які-небудь штрафні санкції за невідповідність найменувань посад або робіт назвам із Класифікатора професій. Також зупинимося й на інших можливих наслідках такої невідповідності

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Військовозобов’язаних, які оновили дані в строк, отримають спеціальну позначку в Резерв+

Для деяких категорій працівників встановлена тривалість відпустки більша, ніж 24 к.дн. Проте під час дії воєнного стану роботодавець може обмежити тривалість щорічної відпустки за своїм рішенням

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Як правильно видати трудову книжку? Як оформити заяву на видачу трудової книжки та наказ? Коли можна видати трудову на зберігання працівнику? Як віддати (переслати поштою) трудову раніше звільненому працівнику? Відповіді на ці питання знайдете у статті

Якщо рішення за офлайн-процедурою ще не прийнято, то бронювання через Дію можливе