Про скасування мобілізації заброньованого. Наслідки посади не за КП. Бронювання для «білого бізнесу». Накази заднім числом.🙋♀️ Ранковий кадровик від 25.07.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
На цей мінімум взагалі можна прожити?
Згідно з розрахунками Мінсоцполітики, розмір прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць у червні 2024 року становить — 7064,62 грн. Як його вирахували, дізнавайтеся тут.
Мобілізували заброньованого, мерщій у суд
Заброньованого працівника ТЦК мобілізував. Військова частина відмовила звільнити з військової служби, бо бронь не є підставою для звільнення з військової служби. Розповідаємо, що з цього приводу вирішив суд.
Посада не за КП: чи є загрози для роботодавця та працівника
У цьому матеріалі ми з’ясували, чи можуть бути застосовані які-небудь штрафні санкції за невідповідність найменувань посад або робіт назвам із Класифікатора професій. Також зупинимося й на інших можливих наслідках такої невідповідності.
Чи зможе білий бізнес автоматично бронювати працівників
Президент підписав Закон про клуб білого бізнесу, де Кабміну є рекомендація внести зміни до Порядку бронювання військовозобов'язаних. Ці зміни мали б визначити механізм бронювання працівників «клубу білого бізнесу». Чи запрацює ця норма на повну, читайте за посиланням.
Як стати критично важливим
Для здійснення бронювання військовозобов'язаних працівників, компанія має попередньо отримати статус критично важливого підприємства. Розбираємо останні зміни у підставах та механізмі процедури.
Військовий облік та бронювання
Вже сьогодні о 10:00 ви можете безплатно завітати на перший день вебінарного марафону та дізнатися:
- Хто і як має передати відомості про трудову діяльність до ПФУ?
- Як заповнити списки ВО, якщо є тільки Е-ВОД?
- Чи дійсно бронювати через Дію швидше та легше?
Як визначати строк трудового договору
Фахівці Держпраці звернули увагу на те, що строк трудового договору може визначатися не тільки конкретним періодом, а й настанням певної події, та навели приклади, з якими можна ознайомитися тут.
Оновлення Кадрової Платформи №1
Знайомтеся з оновленням Кадрової платформи № 1.
Простий та зрозумілий інтерфейс, нові розділи — все, що треба кадровику для ефективної роботи. Зі всіма фішками допоможе розібратися наш швидкий гід.
Корисно для кадровика
- Чи можна наказ з ОД видати заднім числом.
- Як запобігти безпідставним звинуваченням у мобінгу.
- ВІЛ-інфекція не підстава для припинення трудових відносин.
- За добровольцями тероборони зберігають гарантії за місцем роботи.
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал — це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша, готує соцпакет для котів, Редакція
Приймаємо на роботу керівника філії: особливості оформлення
Підприємства, які мають або відкривають відокремлений підрозділ (зокрема – філію), для ефективної роботи такого підрозділу призначають на посаду керівника та надають йому певні повноваження. Прийняття на роботу керівника філії має певні особливості, які слід ураховувати при оформленні всіх необхідних кадрових документів. Розглядаємо ці особливості у статті

Коли договір ЦПД не визнають трудовим
Регулярна робота, корпоративна пошта, робоче місце та постійні завдання ще не означають автоматичного визнання відносин трудовими. Верховний Суд у постанові від 22.07.2026 у справі №761/43511/24 пояснив, які обставини допомогли відмежувати договір про надання послуг від трудових відносин

Наказ про внесення змін до графіка відпусток
Зміни до графіка відпусток при прийнятті нового працівника вносяться після узгодження періоду відпустки з працівником і його безпосереднім керівником. Зміни погоджуються з уповноваженим органом трудового колективу та затверджуються наказом про внесення змін до графіка відпусток.

Звільнення під час відпустки: чи потрібно чекати її закінчення та «відпрацьовувати» 2 тижні
Чи потрібно повертатися на роботу для подання заяви? Чи починають рахувати два тижні під час відпустки? Чи може роботодавець відкликати працівника з відпочинку? Відповіді на головні запитання щодо звільнення під час щорічної відпустки – у матеріалі

Відпустки у 2026 році: скільки днів дати працівнику та які можна компенсувати
Які відпустки оплачуються, які надаються без збереження зарплати та скільки днів може використати працівник? Які невикористані дні можна перенести або компенсувати при звільненні, адже правила залежать від виду відпустки – в інфографіці

Військово-облікові документи перевіряють за новими правилами: що змінилося й для кого
Уряд змінив порядок перевірки військово-облікових документів у консульствах та посольствах України за кордоном. Нові правила вже діють – розповідаємо, кого вони стосуються та що потрібно врахувати під час звернення за консульськими послугами

ПФУ змінить правила призначення та перерахунку пенсій: які документи можуть знадобитися
ПФУ оприлюднив проєкт змін до порядку призначення та перерахунку пенсій. Планують уточнити перелік документів для пенсії по інвалідності та дострокової пенсії, правила підтвердження страхового стажу, поновлення виплат і строки перерахунку пенсій

Про лікарняні за 17 днів. Обробка сканів. Випробування. Нові відстрочки. Скасування штрафу ТЦК. Дострокове припинення відпустки 🙋♀️ Ранковий кадровик від 12.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Підприємства вже отримують підтвердження критичності: що виконати до 1 вересня тим хто не встиг
Сьогодні колеги масово повідомлять про отримання позитивних рішень щодо підтвердження статусу критично важливого підприємства. Ті підприємства, хто не встиг скористатися спрощеною процедурою до 10 серпня, а також ті, хто такої можливості не мав, можуть підтвердити статус за загальною процедурою до 1 вересня















