
Ранковий кадровик
25.02.2025
Про бронювання медиків. Штрафи за «неоформлених». Суміщення та сумісництво. Оновлене «податкове» повідомлення.🙋♀️ Ранковий кадровик від 25.02.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Та «сто пудів» вже бронюють 100% медиків
Після тривалого очікування нарешті запрацювало бронювання медиків у кількості 100% військовозобов’язаних. Наразі цей функціонал доступний для медичних закладів, які отримали «критичність» від МОЗ. Принаймні, так відповідають представники «Дії». Відстежувати ситуацію та поділитися досвідом можна тут.
Не сумісник, а «суміщник»
Чи може працівник виконувати додаткові обов’язки без звільнення від основної роботи? Що таке суміщення посад і чим воно відрізняється від сумісництва? Про важливі нюанси, правові підстави та обмеження – тут.
80 000 грн і можна не оформлювати
Ви, певно, чули, що Держпраці не накладає штрафи під час воєнного стану? Але це не так. Як повідомили в ДПС, за 2024 рік та січень 2025-го ДПС України зафіксувала понад 11 тисяч порушень трудового законодавства, передавши відповідні матеріали до Держпраці. І саме за наслідками таких порушень Держпраці має право накладати штрафи.
«Меню» підстав для звільнення
Якщо працівник не може впоратися зі своїми посадовими обов’язками, то роботодавець має право його звільнити під час випробувального терміну, попередивши про це за 3 дні. Але що робити, якщо випробувальний термін уже завершився? Підказки – тут.
Бухгалтерсько-кадровий інтенсив – 2025
Сьогодні – 25.02.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
- Як виконати умову про «зп ≥ 20 000 грн» у місяці, коли заброньований у відпустці або на лікарняному?
- На які показники зарплатного звіту орієнтуватися для обрахунку середньої зарплати з метою отримання «критичності»?
- Чи можливо відкоригувати показники у зарплатному звіті, щоб досягти середньої зарплати не менше 20 000 грн?
Вплив неповної зайнятості на відпустки та відпускні
За угодою з роботодавцем на початку роботи або згодом працівнику можна встановлювати режим неповного робочого часу. Крім того, неповний робочий час може встановлюватися з ініціативи роботодавця. Але чи впливає такий режим роботи на тривалість відпусток і розрахунок відпускних? З’ясуємо у статті.
«Made in Ukraine чи ні»? Тепер і в повідомленні
Внесено чергові зміни до «податкового» повідомлення про прийняття працівника на роботу. Тепер необхідно зазначати також інформацію про громадянство. Як все реалізовано та чи оновили вже форму звітності? Про все – тут.
Корисне для кадровика
- Чи компенсувати соцвідпустку на дітей при звільненні
- У працівника дві основні роботи: відповідальність
- Трудовий договір чи цивільно-правова угода: різниця
- Матдопомога на оздоровлення за минулі роки
- Критерії «критичності» для релігійних організацій
- Відстрочки студентам іноземних вишів
- Нова модель атестації медпрацівників
Тут на Вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша на всі 100 Редакція
Робочий час
05.08.2026
Графік роботи «доба через дві»: чи законно його встановлювати
У багатьох роботодавців виникає потреба організувати цілодобове чергування працівників. Найчастіше це стосується охоронців, диспетчерів, медичних працівників, адміністраторів готелів тощо. У таких випадках важливо правильно встановити графік роботи, який не порушуватиме вимог трудового законодавства. Одне з найпоширеніших запитань: чи можна встановити працівникам графік «доба через дві» (24 години роботи, а потім 48 годин відпочинку)? Розберемося у статті

Військовий облік
04.08.2026
ДПС передасть до Реєстру «Оберіг» дані про чоловіків віком від 18 до 60 років
Кабінет Міністрів України постановою від 29.07.2026 № 981 затвердив новий Порядок ведення Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Однією з найбільш помітних новел постанови є обов'язок Державної податкової служби провести масштабну актуалізацію даних Реєстру.

Сумісництво
04.08.2026
Приймаємо сумісника: чи перевіряти наявність основного місця роботи
При працевлаштуванні за сумісництвом працівник не зобов’язаний надавати, а роботодавець не зобов’язаний вимагати документи, що підтверджують наявність основного місця роботи. Однак в сучасних умовах це має важливе значення, зокрема, для бронювання. Про те, як перевірити наявність основного місця роботи і які документи для цього підходять — далі

Військовий облік
04.08.2026
РНОКПП у записі про шлюб впливає на продовження відстрочки в «Резерв+»: практична ситуація
Відстрочка через інвалідність дружини може автоматично не продовжитися, якщо державні реєстри не підтвердять факт шлюбу. На практиці причиною стає відсутність РНОКПП одного з подружжя в актовому записі ДРАЦС або розбіжність після зміни прізвища

Охорона праці
04.08.2026
Новий працівник на виробництві: інструктаж, навчання, стажування
Навчання та інструктажі з питань охорони праці є важливою складовою ефективної системи управління охороною праці. І це особливо актуально коли до роботи стає новий працівник. Як зробити так щоб не сталося біди розповідаємо у нашій статті

Держслужба, ОМС
04.08.2026
Чи надається додаткова відпустка за роботу на комп’ютері працівникам ОМС
Чи надається щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці (за роботу на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах / ПК тривалістю до 4 к. дн. згідно з п. 2 ч. 1 ст. 8 Закону України «Про відпустки») посадовим особам місцевого самоврядування понад щорічну основну відпустку тривалістю 30 календарних днів, встановлену ст. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»?

Соціальне страхування / Пенсії
04.08.2026
Як оформити пенсію онлайн в серпні 2026: покрокова інструкція від ПФУ
Українці можуть подати заяву на призначення пенсії дистанційно – без черг і відвідування сервісних центрів. Для цього достатньо скористатися вебпорталом Пенсійного фонду України та завантажити скановані копії необхідних документів. У ПФУ надали покроковий алгоритм та пояснили, які документи потрібні для оформлення пенсії онлайн

Умови праці
04.08.2026
Новий закон про ВПО: що зміниться для переселенців
В Україні оновили законодавство щодо захисту внутрішньо переміщених осіб. Нові норми спрямовані на посилення соціальних гарантій, забезпечення житлових прав, підтримку працевлаштування та вдосконалення механізмів державної допомоги для ВПО. Також є зміни, які слід враховувати роботодавцям

Лікарняні / Страховий стаж
04.08.2026
5 статусів лікарняного: коли можна оплачувати
Статус електронного лікарняного визначає, на якому етапі перебуває його опрацювання та коли роботодавець може розпочати процедуру призначення виплат. Пенсійний фонд нагадав, що означає кожен із п'яти статусів і які дії вони передбачають

Військовий облік
04.08.2026
Наказ про припинення обов'язків з військового обліку директором та покладання їх на іншу особу
Відповідно до п. 8 Порядку №1487, у разі зміни відповідальної особи за ведення військового обліку роботодавець має оформити припинення виконання обов’язків однією особою та їх покладання на іншу, що може бути здійснено одним кадровим наказом

Умови праці
04.08.2026
Підприємство працювало, але працівнику оформили призупинення: наслідки
Воєнний стан не надає роботодавцю автоматичного права призупинити дію трудового договору. Верховний Суд вкотре наголосив: для цього мають одночасно існувати об'єктивні перешкоди як для надання роботи, так і для її виконання працівником. Зокрема, якщо підприємство працювало і працівнику могли надати роботу, то це не підстава для призупинення

Військовий облік
04.08.2026
Чоловіки за кордоном не зможуть одержати права і паспорт без ВОД та перевірки за реєстром Оберіг
Кабінет Міністрів оновив порядок надання консульських послуг українцям за кордоном. Відтепер чоловікам, які перебувають на військовому обліку, для отримання більшості консульських послуг потрібно буде підтвердити наявність дійсного військово-облікового документа

Ранковий кадровик
04.08.2026
Про обов’язкову ВЛК. Автовідстрочки. ЗП заброньованих з 01.09. Охоронників і квоту 4%. Штраф в «Резерв+»🙋♀️ Ранковий кадровик від 04.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Особливі працівники
03.08.2026
Працівник з інвалідністю хоче перейти на неповний день: чи обов’язково писати заяву за 2 тижні
Працівнику встановлено інвалідність. Він просить перевести його на неповну зайнятість з 10.08.2026. Нам потрібен працівник на повний робочий день. Чи повинен працівник попередити про таке переведення за 2 тижні? Чи можемо ми його не з 10.08.2026, як він просить, а з 01.09.2026?








