
Експерт
Василь ЦиганенкоГоловний редактор текстового контенту kadroland, експерт з питань трудового законодавства, оплати праці та оподаткування
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У березні 2025 року старшій дитині працівниці виповнилося 15 років. Чи може жінка скористатися соцвідпусткою на дітей за 2024 і 2025 роки в квітні 2025 року? Відповідь «профспілок» – тут.
Під час воєнного стану форма трудового договору визначається за згодою сторін. Проте, щоб укласти його «усно», потрібно врахувати деякі нюанси. Подробиці – за посиланням.
З травня 2024 року студенти та аспіранти можуть отримати відстрочку від мобілізації на підставі довідки про здобувача освіти з ЄДЕБО або через «Резерв+» внаслідок взаємодії між Реєстром призовників, військовозобов’язаних і резервістів та ЄДЕБО. Але нині тисячі студентів та аспірантів, які вступили до ВНЗ у 2023-2024 роках, не можуть оформити відстрочку. Аналізуємо ситуацію в статті.
Військовозобов’язані можуть отримати електронний військово-обліковий документ двома способами: через портал «Дія» або застосунок «Резерв+». Але який із них краще використовувати? Відповідь – тут.
У понеділок – 24.03.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
Чимало роботодавців використовують працю дистанційних працівників. Водночас дистанційний працівник територіально може перебувати в іншому, ніж роботодавець, місті, регіоні або навіть в іншій країні (з огляду на реалії воєнного часу). Тому і прийняття на роботу таких працівників зазвичай відбувається дистанційно. Але чи можна оформити на роботу працівника без появи в офісі роботодавця? Якщо так, то які нюанси потрібно врахувати роботодавцю?
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Яке місто зазначати у наказі, якщо підприємство зареєстроване в Дніпрі, але офіс розташований у Києві? Чи обов’язково ставити реквізит «місто» у наказах?»
Відповідь – тут.
Пенсійний фонд оприлюднив проєкт постанови, мета якої – впровадження оновленого порядку контролю за використанням страхових коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування. Цей документ визначить і механізм застосування фінансових санкцій у разі виявлення порушень. Деталі – тут.
Сьогодні ми підбиваємо підсумки 2024 року – року великих досягнень. Це Ваш останній шанс забрати усі подарунки!
🎁 Просто зараз даруємо ТОП-довідники для Вашої роботи! Шукайте секретний блок у новинах та статтях, доступ відкритий лише до 22.03! 🚀
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Ваша їсти спати повторити Редакція
Довідку про розмір пенсії можна отримати онлайн без особистого звернення до Пенсійного фонду. Як замовити документ через особистий кабінет, де знайти потрібну послугу та що зазначити у запиті – в інфографіці

Працівник після звільнення з військової служби має прибути до ТЦК для взяття на військовий облік у п'ятиденний строк. Але чи повинен роботодавець оплатити всі 5 днів або лише день відвідування ТЦК? Адвокатка пояснила, від чого залежить тривалість збереження середнього заробітку та які документи має надати працівник

Висновок ВЛК уже сформований, а військовий облік не припинено. Адвокат пояснила, чому між визнанням непридатності та виключенням з обліку може минути кілька місяців і коли варто звернутися до юриста

Як і де розташувати підписи працівників у документах, з якими вони мають бути ознайомлені? Легше, коли це індивідуальний кадровий документ. А як бути з ознайомленням шістдесяти працівників з одним кадровим наказом? На ці та інші подібні запитання щодо ознайомлення працівників із кадровими документами ви знайдете відповіді у нашій статті

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16200 про додаткові гарантії для працівників, які фактично працюють на територіях активних або можливих бойових дій. Документ передбачає зміни в оплаті праці, наданні відпусток і зарахуванні страхового стажу. Кого стосуватимуться нові гарантії та за яких умов?

Знайти найближче укриття на карті недостатньо, щоб направляти туди працівників під час небезпеки. У ДСНС пояснили, чому бізнесу потрібно узгодити використання споруди з балансоутримувачем та які умови мають бути виконані

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16197, який пропонує уточнити порядок виконання рішення про поновлення працівника на роботі. Що саме хочуть змінити для роботодавців і працівників – розповідаємо далі

Народні депутати пропонують дозволити бізнесу самостійно вирішувати, чи продовжувати роботу під час жовтого рівня повітряної загрози. Таку ініціативу викладено у проєкті постанови ВРУ від 27.10.2026 №16191

З 2026 року для окремих роботодавців діє спеціальний норматив 2% для працевлаштування осіб з інвалідністю. Як визначити кількість робочих місць, кого можна зарахувати до виконання нормативу та який внесок сплачувати за невиконання – розбираємось у правилах

Федерація роботодавців України направила Мінекономіки пропозиції щодо вдосконалення нових правил бронювання. Серед них – перегляд строків розгляду документів Координаційним центром, продовження чинності рішень про критичність та зміна підходу до скасування критеріїв. Що саме пропонує бізнес?

Кабмін оновив правила роботи експериментального проєкту «Обрій». Зокрема, передбачив інтеграцію системи з Реєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів, залучив до проєкту Держпраці та її територіальні органи й уточнив порядок роботи електронних кабінетів. Що ще зміниться в цифровій системі ринку праці та які нововведення передбачає постанова КМУ від 28.10.2026 № 1345?

Як діяти якщо в журналі реєстрації вихідної кореспонденції пропущено 100 номерів? Секретар реєструвала листи і зробила помилку - після номеру 1889 вказала наступним номер 1990 і далі продовжила нумерацію 1991,1992.... Виявили помилку тільки через тиждень. Після того вже багато листів було зареєстровано. Як правильно вийти з ситуації?

Із 30 жовтня 2026 року Держстат застосовує новий порядок оформлення матеріалів про адміністративні правопорушення у сфері статистичної звітності. Інструкція визначає, як складатимуть протоколи за неподання або несвоєчасне подання звітів, у які строки розглядатимуть справи та коли потрібно сплатити штраф. Що має знати роботодавець і які порушення загрожують адміністративною відповідальністю?

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
