👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Особову картку П-2 слід «продовжити».
Для цього необхідно взяти нову форму Особової картки П-2 (її можна роздрукувати, бажано на цупкому папері).
На верхньому боці нового бланка вкажіть «Продовження особової картки».
Далі впишіть:
- інформацію про підприємство,
- табельний номер працівника,
- у Розділі І «Загальні відомості» прізвище, ім’я, по батькові працівника та дату народження.
Скарбниця кадрових документів у Вас завжди напохваті. Завантажте необхідний зразок або шаблон у розділі Документи!
У «новій» Особовій картці заповнюйте тільки ті розділи, у яких закінчилися графи в базовій картці. Тобто, в такому випадку – тільки розділ V «Відпустки». Відомості до інших розділів вносьте до первинної особової картки.
Нову особову картку «підкладіть» під первинну особову картку.
👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Статті та консультації на тему:
Особова картка від А до Я: як заповнити
(Не)обов’язкова особова картка П-2: шокуюче роз’яснення Мінекономіки
