Нагадування від Держпраці про норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Проєкт постанови КМУ передбачає, що посадові оклади (тарифні ставки) з 1 січня 2024 року будуть розраховуватися виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду – 3 195 грн, з 1 квітня 2024 року – 3 600 грн

Замовити довідки про страховий стаж, заробітну плату (форми ОК-5 та OK-7), розмір пенсії можна онлайн – в особистому кабінеті на вебпорталі е-послуг ПФУ

Відтепер одне з найголовніших свят – Різдво Христове Україна відзначатиме 25 грудня. Щедрувати та святкувати Маланку будемо 31 грудня, а свято Василя – у перший день Нового року

ДПС зазначає, що діюче законодавство не забороняє працівнику мати статус ФОПа. Оскільки кожен має право одночасно займатися підприємницькою діяльністю та працювати за трудовим договором

Період сплати добровільних внесків не залежить від того, чи особа працевлаштована чи ні, оскільки вона самостійно визначає період їх сплати

У Держпраці пояснили, що призупинення дії трудового договору оформлюється наказом роботодавця, який має містити відповідні положення

Мінекономіки наказом від 07.12.2023 № 18816 затвердило Примірну форму договору про організацію суспільно корисних робіт та їх фінансування

Програма підвищення продуктивності має на меті підтримати здоров’я працівників, покращити стресостійкість та концентрацію на роботі

У ПФУ зазначають способи проведення ідентифікації ВПО-пенсіонера: особисто; через особистий е-кабінет; за допомогою відеоконференцзв’язку, в закордонній дипломатичній установі України

Мобілізованого працівника під час дії воєнного стану можна звільнити за бажанням самого працівника або за взаємною згодою сторін

Закон № 2136 діятиме протягом воєнного стану, за винятком положень щодо відшкодування втрат працівникам та роботодавцям внаслідок агресії проти України, які діятимуть і надалі до компенсації грошових сум

Держпраці зазначає, що нині існує три види обліку робочого часу: щоденний; щотижневий; підсумований облік

У парламенті ведуться активні роботи щодо напрацювання змін у сфері мобілізації, військового обліку та проходження військової служби

Неповнолітні працівники мають такі ж права, як повнолітні, але користуються пільгами щодо охорони праці, робочого часу, відпусток та інших умов праці

Для виходу на пенсію в 2024 році у 60-річному віці потрібно мати страховий стаж не менше 31 року

Години роботи відпрацьовані понад нормальну тривалість робочого часу в обліковому періоді підлягають оплаті у повному обсязі

Для працевлаштування потрібно, щоб потенційний працівник подав заяву про прийняття на роботу, а роботодавець видав відповідний наказ та повідомив ДПС

Працівник-пенсіонер, який має інвалідність, враховується в норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю

Працівник не може одночасно виконувати роботу за основним місцем роботи та за сумісництвом

У кадровиків постійно виникають запитання: чи потрібен штатний розпис, чи треба його оновлювати щороку, чи є затверджена форма штатного розпису, якими є правила його складання, як затвердити та скільки його зберігати?.. І ще безліч запитань…10 правил складання штатного розпису на 2024 рік – далі в публікації