Працівник може бути зареєстрований як ФОП

ДПС зазначає, що діюче законодавство не забороняє працівнику мати статус ФОПа. Оскільки кожен має право одночасно займатися підприємницькою діяльністю та працювати за трудовим договором

Відповідно до ст. 42 Конституції України, кожен має право на підприємницьку діяльність, яка не заборонена законом.


При цьому ст. 43 Конституції України визначено, що кожний громадянин України має право на працю, а також на створення державою умов для повного виконання цього права.


Згідно з п.п. 14.1.226 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України самозайнята особа – це платник податку, який є фізичною особою-підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність за умови, що така особа не є працівником в межах такої підприємницької чи незалежної професійної діяльності.


Разом з тим, працівник – це фізична особа, яка безпосередньо власною працею виконує трудову функцію згідно з укладеним з роботодавцем трудовим договором (контрактом) відповідно до закону (п.п. 14.1.195 п. 14.1 ст. 14 ПКУ).

ДПС уточнює, що трудовий договір укладається роботодавцем з фізичною особою, а не з фізичною особою-підприємцем

Джерело: ДПС