07 лютого
Про догану та премію. Звіряння з ТЦК для «критичності». Е-лікарняний (інфографіка). Воєнний стан.🙋♀️ Ранковий кадровик від 07.02.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
06 лютого
Тривалість робочого часу для неповнолітніх працівників: що варто врахувати роботодавцю
Неповнолітні працівники мають ті самі трудові права, що й повнолітні, але водночас користуються рядом суттєвих пільг. Зокрема, для такої категорії працівників передбачено скорочений робочий час. Максимальна тривалість роботи залежить від віку працівника та того, чи поєднує він роботу з навчанням
Компенсація за невикористані відпустки, якщо у працівника немає розрахункового періоду – як рахувати
Працівник, демобілізований із військової служби, має право на компенсацію за 15 календарних днів невикористаної відпустки, але не має доходів за розрахунковий період. Як у такому випадку правильно розрахувати середню заробітну плату? Роз’яснили у Держпраці
Кабмін перегляне критерії критично важливих підприємств для ЗСУ
Вдосконалити критерії, за якими здійснюється визначення підприємств критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань в особливий період. Таке рішення прийняла РНБО. Його введено в дію Указом Президента від 05.02.2025 №69/2025
Критично важливі підприємства у транспорті, туризмі та будівництві: оновлені критерії визначення
Міністерство розвитку громад та територій України затвердило критерії, за якими підприємства авіаційного та автомобільного транспорту, туристичної сфери та будівництва можуть отримати статус критично важливих. Як відбуватиметься відбір – дізнайтеся в матеріалі
Шлях електронного лікарняного: від створення до оплати
Скільки часу має роботодавець на розгляд електронного лікарняного? Хто повинен прийняти рішення та провести розрахунки? Коли це має відбутися та які рішення потрібно ухвалити? Про все дізнавайтеся з нашої ексклюзивної інфографіки, а також обов’язково скористайтеся шаблонами та зразками документів
Про роботу під час простою. Перехід на сумісництво. Журнал обліку перевірки та звіряння з ТЦК. Нумерацію наказів.🙋♀️ Ранковий кадровик від 06.02.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
05 лютого
Підвищувати пенсії у лютому 2025 року не будуть: фейкову інформацію спростовано!
У telegram-каналах поширюється інформація, що нібито з лютого 2025 року розмір пенсій буде скореговано і вони збільшаться майже в півтора раза. Це шахрайська схема, спрямована на збір особистих даних
З основного місця роботи на сумісництво через відкликання заяви
Нещодавно ми інформували вас про лист ПФУ щодо оформлення зміни основного місця роботи на сумісництво. Як і Мінекономіки та Держпраці, фахівці ПФУ також «за» оформлення такої ротації через звільнення з основного місця роботи й прийняття за сумісництвом. Тобто вкотре прозвучало, що переведення в такому випадку не передбачене законодавством. Однак є ще один – непопулярний і доволі сміливий варіант. Розбираємо
Закону про перенесення строку ВЛК поки не буде, але й штрафу теж
04.02.2025 на позачерговій сесії ВРУ не голосували за законопроєкт №12457, яким передбачено продовження терміну повторного проходження ВЛК для «обмежено придатних». Гранична дата ВЛК – 04.02.2025 включно. Чи будуть штрафувати вже в найближчий час?
