Матеріальна відповідальність керівника за незаконне звільнення: що каже КЗпП

З 10 червня 2021 року в Україні офіційно стартував перехідний період на електронні трудові книжки. Для оцифрування трудової книжки нам надали 5 років. За цей час ми маємо змогу виправити помилки та / або недоліки в трудовій книжці. У статті розглянемо правила та процес проведення аудиту трудової книжки та внесення змін і виправлень до неї

Працівниця не розуміла, з чого складається її зарплата – і звернулася до інспекції. Що відповіла Держпраці та які обов’язки має роботодавець у таких випадках – далі

Чи можна відомість по транспортні засоби подавати до ТЦК зараз, не чекаючи 20 грудня? В такому випадку інформацію вказувати станом на поточну дату?

Відсьогодні діє оновлена норма Закону №2136. Підприємства, установи і організації у сфері ОПК мають право на період проходження строку випробування під час прийняття на роботу укладати трудові договори з військовозобов’язаними працівниками із порушеннями ВО

Ділимося із вами посадовою інструкцією головного енергетика – код КП 2221.2

Кабмін оновив правила нарахування надбавок за вислугу років для педагогічних та науково-педагогічних працівників. До стажу тепер можна зарахувати викладацьку діяльність за кордоном. Проте є умови

На підприємстві користуються типовими формами наказів про прийняття і звільнення працівників. Хочемо почати використовувати накази нового зразка. Яким наказом ввести нові зразки і як це правильно провести?

У Державному бюджеті на 2026 рік передбачено порядок використання відпусток державних службовців. Вчора Верховна Рада ухвалила документ

Якщо у вас на підприємстві у листопаді були зміни в облікових даних працівників, то у листопаді до ТЦК та СП слід подати про це повідомлення (додаток 4). Зробити це варто не пізніше 5 грудня 2025 року

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Законодавством передбачено звільнення працівника як за власною ініціативою, так і за ініціативою роботодавця. Проте є випадки, коли трудовий договір за бажанням працівника не розривається

Працівник працює на 0,5 (4 години) основне місце роботи та 0,5 (4 години) внутрішнє сумісництво. Як в графіку відпусток відображати такого працівника?

Перевірка в Єдиному реєстрі боржників – швидкий спосіб як для громадян, так і для роботодавців. Для людей це спосіб вчасно дізнатися про виконавчі провадження, уникнути блокування рахунків та інших обмежень. Для роботодавців – інструмент перевірки потенційних працівників

Сьогодні Верховна Рада ухвалила законопроєкт №11488-1 у другому читанні та в цілому. Документ зобов’язує роботодавця сплатити страхові внески за період, протягом якого працівник був незаконно звільнений за місцем роботи, а потім поновлений на підставі рішення суду

Сьогодні 03.12.2025 Верховна рада більше ніж 250 голосами ухвалила Закон України «Про Державний бюджет на 2026 рік»

Чинне трудове законодавство гарантує збереження робочого місця і посади за мобілізованими працівниками. Проте є винятки

Право на допомогу по вагітності та пологах мають як застраховані працівниці, так і незастраховані жінки. Підставою для призначення виплат є е-лікарняний, сформований на основі медичного висновку. Держава компенсує весь період декретної відпустки, а розмір допомоги залежить від статусу жінки, її доходу або визначається у фіксованій сумі