Добровольці у віці 18-25 років можуть навчатися у закладах вищої освіти без відриву від служби

На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднено проєкт наказу Мінекономіки щодо внесення змін до Типового положення про навчання і перевірку знань з охорони праці

За законодавством медичним працівникам встановлюється скорочена тривалість робочого часу. До того ж майже в усіх лікарнях медики працюють за змінним графіком роботи. Розглянемо на прикладах, як медзакладу вести Табель обліку використання робочого часу

З 14 березня 2026 року діятимуть нові правила призупинення трудових договорів. Право на ініціювання призупинення матиме або працівник, або роботодавець – достатньо волевиявлення однієї сторони

Деякі працівники відмовляються встановлювати «Резерв+», а після скасування військових квитків у цих працівників взагалі не буде військово-облікового документу. Що робити роботодавцю в такому випадку і чи обов’язково встановлювати «Резерв+»?

Мінекономіки наказом від 11.09.2025 №471 виклало у новій редакції Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки

НАДС роз’яснила, чи буде зараховано службу в територіальній обороні державним службовцям до стажу для присвоєння чергового рангу

Після оновлення застосунку «Резерв+» частина користувачів побачила новий напис – «потребує проходження базової загальновійськової підготовки». У Міноборони пояснили, що він означає

Мінекономіки пояснило, як після змін у КЗпП роботодавці можуть переносити вихідні та робочі дні. Чи можна це робити наказом без колдоговору, чи треба погоджувати з профспілкою, і які обмеження діють у воєнний час

Оцифровуємо трудові книжки працівників. Виявили, що на титульній сторінці однієї трудової книжки відсутня печатка організації, яка видавала трудову книжку, і підпис відповідальної особи. Чи можемо ми проставити свою печатку та засвідчити титульну сторінку?

ПФУ у своєму листі від 22.08.2025 №2800-030401-8/55839 нагадав про зміни до порядку обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат. Нові норми застосовуються для страхових випадків, що настали після 18 липня 2025 року

До Міністерства оборони перейшли функції щодо визначення критичності підприємств оборонно-промислового комплексу та організації бронювання їх працівників у зв’язку з ліквідацією Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості

Для збереження броні працівникам роботодавці повинні вчасно подавати до Пенсійного фонду відомості про трудові відносини. Без актуальних даних у реєстрі рішення про бронювання не буде прийнято

Попри відновлення роботи сервісів після технічних робіт у реєстрах Мін’юсту, користувачі повідомляють про проблеми з бронюванням працівників у застосунку «Дія». Яка ситуація станом на зараз?

На порталі ПФУ з‘явився автоматичний розрахунок страхового стажу для лікарняних, де можна побачити повний страховий стаж. Чи можемо брати цей стаж для розрахунку % виплати по лікарняному без аналізу трудової книжки до 2010 року, та з 2011 по 2015 рік, як це було раніше. Мається на увазі, чи дійсно там зарахований весь стаж працівника і не потрібно тепер звіряти обов’язковість відображення цього стажу в трудовій як було раніше?

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт, який пропонує надати право на відстрочку від мобілізації військовозобов’язаним, що безкоштовно надають житло внутрішньо переміщеним особам. Документ також уточнює порядок перевірки та оформлення відстрочок у ТЦК та СП

Підготували для вас зразок наказу про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку

Під час складання графіка відпусток враховуються інтереси виробництва та працівників. Якщо співробітник відмовляється, роботодавець може видати наказ про відпустку без його заяви. Однак є умова

Працівник звільнився 1 вересня 2025. В цей день не працював, подав заяву і звільнився. Питання: в Об’єднаній звітності всі нарахування потрібно провести серпнем, а у додатку 5 показати звільнення вереснем?

Працівник, який влаштовується на роботу за сумісництвом, може мати трудову книжку «на руках» або її не мати, залежно від дати прийому на основне місце роботи. Якщо книжка відсутня, працівник надає відомості про трудову діяльність з Державного реєстру застрахованих осіб або витяг з електронної трудової книжки

Міністерства, відомств та ОВА вже затвердили нові критерії для бронювання. Але в липні КМУ доручив переглянути регіональні критерії. перші нові розпорядження вже надходять і ми почали їх додавати. У наших зручних таблицях ви зможете знайти актуальну інформацію, яку регулярно оновлюємо, додаючи нові критерії (позначено у таблицях – (new)). Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для бронювання