За певних обставин страховий стаж зберігається за працівниками, яким виплачують пів ставки

Страховий стаж зараховується, якщо роботодавець сплачує мінімальний страховий внесок за працівника

124

Юрист з Безоплатної правової допомоги Мін'юсту розглянув питання щодо збереження страхового стажу працівників, яким виплачують пів ставки, і надав таку відповідь.

Страховий стаж зараховується, коли роботодавець сплачує мінімальний страховий внесок за працівника

Якщо у працівника є додаток «Дія», можна отримати довідку ОК-5, де будуть зазначені фактично сплачені страхові внески.

Якщо на підприємстві простій, це не звільняє роботодавця від сплати обов'язкових платежів і частки заробітної плати

Майте на увазі: якщо підприємство призупинило трудові відносини, то після цього працівнику припинять виплачувати зарплату і сплачувати страхові внески. І страховий стаж працівнику нараховуватися не буде.


Переведення з простою на призупинення трудових відносин можливе тільки за умови, що роботодавець доведе, що він не може надавати роботу з-за об'єктивних причин, а також працівник не може виконувати свої обов'язки через воєнний стан.


Якщо у працівника немає додатка «Дія», рекомендується звернутися до будь-якого відділення ПФУ та запитати довідку ОК-5.


Джерело: Мін'юст

124

1

1

3

16

1

49

2

51

1

55

14

1087

5

408

1

102

3

761

3

104

5

865

5

228

4

151

6

251

6

68

4

101

7

1511

3

13749

3

92

8

1770