👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Наказ «Про оповіщення працівників про їх виклик до районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки» відносять до наказів з адміністративно-господарських питань.
Адже, накази з адміністративно-господарських питань містять управлінські рішення оперативного характеру з організаційного, адміністративного чи господарського забезпечення діяльності підприємства та мають обмежені строки виконання рішень.
Такі накази, зазвичай, не мають тривалого практичного значення чи культурної цінності, тому для них Переліком типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін’юсту від 12.04.2012 №578/5 встановлено п’ятирічний строк зберігання.
До таких наказів, зокрема, можна віднести накази:
- про оповіщення працівників щодо виклику до територіального центру комплектування та соціальної підтримки;
- про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Наказ про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК та СП директором
Акт про відмову ознайомитися з наказом про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК та СП
Статті та консультації на тему:
Зміни до Переліку № 578/5: визначено строки зберігання документів з військового обліку
Відповідальність за неналежне ведення військового обліку: кого і за що можуть оштрафувати