Як визначити основне місце роботи працівника

Закон дозволяє працівнику самостійно визначати, яке місце роботи вважати основним. Але для цього потрібно повідомити роботодавця офіційно

1067

Відповідно до пункту 3-1 частини 2 статті 16 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», застрахована особа має право самостійно визначити, яке з місць її роботи є основним.

Потрібен зразок документа? У нашому розділі «Документи» – все, що треба кадровику. 5500+ шаблонів, які завжди під рукою!

Щоб підтвердити статус основного місця роботи, працівник повинен надати роботодавцю відповідну заяву. У документі слід чітко вказати, що дане місце є основним, і така заява діє до її відкликання.


Джерело: Держпраці


Стаття на тему:


З основного місця роботи на сумісництво через відкликання заяви

1067

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

48

2

50

2

48

3

6750

2

57

2

36

4

301

7

1866

1

242

1

135

9

14315

2

136

5

2786

3

222

3

148

3

971

3

793

21

22620

4

502

24

28668