Як визначити основне місце роботи працівника

Закон дозволяє працівнику самостійно визначати, яке місце роботи вважати основним. Але для цього потрібно повідомити роботодавця офіційно

1059

Відповідно до пункту 3-1 частини 2 статті 16 Закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», застрахована особа має право самостійно визначити, яке з місць її роботи є основним.

Потрібен зразок документа? У нашому розділі «Документи» – все, що треба кадровику. 5500+ шаблонів, які завжди під рукою!

Щоб підтвердити статус основного місця роботи, працівник повинен надати роботодавцю відповідну заяву. У документі слід чітко вказати, що дане місце є основним, і така заява діє до її відкликання.


Джерело: Держпраці


Стаття на тему:


З основного місця роботи на сумісництво через відкликання заяви

1059

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

8

2

59

1082

32

2

213

8

2507

1

107

2

107

1

115

2

101

2

193

3

515

1

76

2

117

4

72408

2

420

1

382

4

5927

2

1571

26

104068