Бронюємо працівників через Дію. Що вказувати в графі 14 списків персонального ВО для заброньованих працівників?

З 10 березня роботодавці зобов’язані сплачувати адміністративно-господарські санкції за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Розрахунок штрафів…

ТЦК перевіряє стан військового обліку всіх працівників підприємства. ФОПів такі перевірки не зачіпають, але юридичним особам варто бути готовими. Які порушення…

Якщо працівник втратив трудову книжку, роботодавець може використовувати її оцифровану версію для обчислення страхового стажу до 2004 року. Дані електронної трудової…

Як відобразити відпустку працівника у Особовій картці № П-2, якщо закінчилися рядочки у бланку?

Кабмін підтримав законопроєкт Держстату, який передбачає обов’язкове подання статистичної звітності навіть під час дії воєнного стану. Водночас для підприємств…

Працівник може звільнитися за власним бажанням у будь-який момент, зокрема і під час тимчасової непрацездатності. Законодавство не забороняє звільнення у цей період…

У працівника є диплом від 2012 року про закінчення вищого навчального закладу і є запис про навчання у трудовій книжці. Чи потрібно нам при передачі на порталі ПФУ…

Працівник-дистанційник відкрив лікарняний, але продовжував працювати. Чи можна не оплачувати в такій ситуації лікарняний?

Чи подавати повідомлення за додатком 1, якщо у директора чи відповідального за військовий облік змінився номер телефону?

У працівниці місце роботи не змінювалось, основна відпустка за ці періоди використана. Чи можна забрати відпустку «на дітей» грошовою компенсацією, кілька попередніх…

Що робити, коли у працівника при працевлаштуванні відсутня прописка? Він виписаний і ніде не прописаний. Чи можемо ми його взяти на роботу?

Чи потрібно завіряти копії ВОД при надсиланні їх для звіряння з ТЦК та СП?