
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13329, який дозволить жінкам-підприємицям і самозайнятим особам отримувати допомогу по вагітності та пологах. Які умови отримання декретних? Деталі – за посиланням.
Президент підписав Закон № 4282-ІХ, що запроваджує класифікацію посад, нову структуру зарплати зі співвідношенням 70/30, надбавки за стаж до 30% та гарантії мінімального окладу на рівні не менше 2,5 ПМПО. Коли починають діяти зміни? Відповідь – тут.
Час від часу роботодавцям доводиться приймати непопулярні рішення, що погіршують умови праці працівників. Важливо, щоб такі рішення були правильно оформлені та не призвели до негативних юридичних наслідків для підприємства та його посадових осіб. У цій статті розглянемо, як знизити заробітну плату працівникам без порушення вимог трудового законодавства.
Сьогодні – 05.06.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як заповнити графи щодо бронювання та придатності у Списку, якщо є тільки е-ВОД?
• Коли потрібно запитати оновлений ВОД?
• Як визначити назву посади у перехідний період?
• Що треба для соцвідпустки на дітей одному з батьків?
• Чи можна виплатити відпускні після відпустки?
Відстрочка від мобілізації зберігається, поки чоловік офіційно є здобувачем освіти. Проте перерва між бакалавратом і магістратурою – вже не гарантія захисту. Роз’яснення адвоката – тут.
Час від часу чуємо про те, що заброньований працівник поїхав у відрядження чи відпустку та не повернувся з-за кордону. Сьогодні на мінікурсі розглянемо, що можна зробити в такій ситуації.
МІНІКУРС – тут
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Отримали лист від Мінекономіки, в якому акцентується увага на належному веденні нами військового обліку. Перевірок ще не було, і в планах нас немає. Чи є ризик втратити «критичність» у разі, якщо будуть помилки у веденні військового обліку?»
Відповідь – тут.
Військові, які звільняються зі служби під час дії воєнного стану, зможуть отримати грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічних, додаткових і соціальних відпусток. Деталі нововведення – за посиланням.
• Військовий облік і прийняття військовозобов’язаних жінок
• Мобілізація / демобілізація: запис у трудовій книжці
• Акт про відмову від ознайомлення з наказом про звільнення
• Чи можлива навчальна відпустка без виклику
• Зміна назви посади та окладу: скільки видавати наказів
• Виклик до ТЦК як напис у Списку: дії роботодавця
• Відпустки під час воєнного стану у 2025 році
• Нефіксований робочий час: форма договору
• Охорона праці неповнолітніх
• Кадрові справи на 5 червня
🔥 У кадровика не буває «тихого сезону» – навіть літо починається з важливих справ!
Сьогодні крайній термін подання повідомлення (додаток 4) про зміну облікових даних до ТЦК та СП, СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів. А далі – 9 та 20 червня – знову будьте готові до кадрових справ.
📅 Щоб не морочити собі голову, що, коли та куди подавати – заглядайте у безкоштовний Календар кадровика. Він нагадає про важливе, підкаже, який документ потрібен, і допоможе не зірвати строки.
Ваша level усі 100 Редакція
Працівник виходить на пенсію і звернувся до ПФУ з трудовою книжкою. ПФУ вимагає внести на титульній сторінці виправлення – зазначити ПІБ українською мовою, хоча в другій половині трудової книжки титульна сторінка вже заповнена українською. На підставі чого потрібно внести зміни?

7 листопада має відбутися перше засідання Координаційного центру з організації бронювання. За інформацією народного депутата Ярослава Железняка, для більшості галузей критерії критичності можуть залишитися без змін, а підприємствам, у яких строк дії статусу спливає в листопаді, його можуть продовжити автоматично.

Помилка в електронній трудовій книжці може коштувати частини страхового стажу та вплинути на розмір майбутньої пенсії. Тому важливо вчасно перевірити записи про роботу та сплату внесків. Як знайти неточність і виправити її, пояснили у ПФУ

Пенсіонери можуть отримувати доплату за кожен повний рік страхового стажу понад установлену норму. У 2026 році максимальна доплата за один рік становить 25,95 грн. Хто має право на таку надбавку, скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам та як змінюється розрахунок після звільнення з роботи – у роз’ясненні ПФУ

Для реєстрації, перереєстрації або зняття з обліку транспортного засобу підприємству потрібно отримати в ТЦК та СП довідку з відповідною відміткою. Для цього представник підприємства подає заяву та пакет документів. Водночас єдиного нормативно визначеного переліку документів для отримання такої довідки немає, тому вимоги ТЦК можуть відрізнятися

Працівника призвали на військову службу, а невикористані дні відпустки залишилися. Він може отримати грошову компенсацію без звільнення, якщо належить до визначених законом категорій і вчасно подасть заяву. Далі про все докладно

Що робити, якщо на вулиці зупинили представники ТЦК та СП? Як перевірити їхні повноваження, що підготувати з документів і на що звернути увагу під час вручення повістки? П’ять основних кроків – у пам’ятці

Навіть якщо на підприємстві працюють лише троє людей, графік відпусток на 2027 рік складати обов’язково. Коли його потрібно затвердити, хто має право самостійно обирати час відпочинку та чи може роботодавець змінити вже погоджені дати? Правила для роботодавців і кадровиків – у роз’ясненні Мін’юсту

Координаційний центр з організації бронювання досі фактично не розпочав роботу, хоча нова процедура визначення критично важливих підприємств уже діє. Через це підприємства ризикують втратити статус критичних і бронювання працівників не через невідповідність критеріям, а через затримку державної процедури. Українська Рада Бізнесу звернулася до Уряду з вимогою автоматично продовжити статуси критичності та відстрочки працівників до 1 лютого 2027 року
