Декретні «ФОПомамам»
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13329, який дозволить жінкам-підприємицям і самозайнятим особам отримувати допомогу по вагітності та пологах. Які умови отримання декретних? Деталі – за посиланням.
У нас держслужба гарна-нова і зарплатонька прозора
Президент підписав Закон № 4282-ІХ, що запроваджує класифікацію посад, нову структуру зарплати зі співвідношенням 70/30, надбавки за стаж до 30% та гарантії мінімального окладу на рівні не менше 2,5 ПМПО. Коли починають діяти зміни? Відповідь – тут.
Зниження зарплати працівнику: як оформити без порушення
Час від часу роботодавцям доводиться приймати непопулярні рішення, що погіршують умови праці працівників. Важливо, щоб такі рішення були правильно оформлені та не призвели до негативних юридичних наслідків для підприємства та його посадових осіб. У цій статті розглянемо, як знизити заробітну плату працівникам без порушення вимог трудового законодавства.
Оновлений ВОД і проблеми у ВО & Класифікатор професій та відпустки
Сьогодні – 05.06.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як заповнити графи щодо бронювання та придатності у Списку, якщо є тільки е-ВОД?
• Коли потрібно запитати оновлений ВОД?
• Як визначити назву посади у перехідний період?
• Що треба для соцвідпустки на дітей одному з батьків?
• Чи можна виплатити відпускні після відпустки?
На канікули хоч не ходи…
Відстрочка від мобілізації зберігається, поки чоловік офіційно є здобувачем освіти. Проте перерва між бакалавратом і магістратурою – вже не гарантія захисту. Роз’яснення адвоката – тут.
Заброньований не повернувся з-за кордону: дії роботодавця
Час від часу чуємо про те, що заброньований працівник поїхав у відрядження чи відпустку та не повернувся з-за кордону. Сьогодні на мінікурсі розглянемо, що можна зробити в такій ситуації.
МІНІКУРС – тут
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Отримали лист від Мінекономіки, в якому акцентується увага на належному веденні нами військового обліку. Перевірок ще не було, і в планах нас немає. Чи є ризик втратити «критичність» у разі, якщо будуть помилки у веденні військового обліку?»
Відповідь – тут.
Підбивайте «відпускний» баланс: демобілізований у нас!
Військові, які звільняються зі служби під час дії воєнного стану, зможуть отримати грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічних, додаткових і соціальних відпусток. Деталі нововведення – за посиланням.
Корисне для кадровика
• Військовий облік і прийняття військовозобов’язаних жінок
• Мобілізація / демобілізація: запис у трудовій книжці
• Акт про відмову від ознайомлення з наказом про звільнення
• Чи можлива навчальна відпустка без виклику
• Зміна назви посади та окладу: скільки видавати наказів
• Виклик до ТЦК як напис у Списку: дії роботодавця
• Відпустки під час воєнного стану у 2025 році
• Нефіксований робочий час: форма договору
• Охорона праці неповнолітніх
• Кадрові справи на 5 червня
Кадровик у червні: готуйся, подавай, не забувай!
🔥 У кадровика не буває «тихого сезону» – навіть літо починається з важливих справ!
Сьогодні крайній термін подання повідомлення (додаток 4) про зміну облікових даних до ТЦК та СП, СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів. А далі – 9 та 19 червня – знову будьте готові до кадрових справ.
📅 Щоб не морочити собі голову, що, коли та куди подавати – заглядайте у безкоштовний Календар кадровика. Він нагадає про важливе, підкаже, який документ потрібен, і допоможе не зірвати строки.
Новини підготувала
Ваша level усі 100 Редакція