Документи позбирай, а лише потім чхай!
Роботодавець зобов’язаний призначити допомогу по тимчасовій непрацездатності працівнику-суміснику, якщо подано належний пакет документів. Що входить до «пакета»? Відповідь – тут.
Строку ВЛК кінець, відкривай гаманець
Вчора сплинув строк, коли військовозобов’язані з обмеженою придатністю повинні були пройти повторну ВЛК. Відтепер тим, хто проігнорував вимогу, загрожує адмінштраф. Але є ті, кого штрафи не зачеплять навіть, якщо станом на 06.06 ВЛК ще не пройдена. Подробиці – тут.
Директор звільнився, підприємством керуватиме засновник: як оформити
На практиці трапляються випадки, коли власники підприємства не бажають залучати до управління підприємством сторонніх осіб, а хочуть управляти підприємством самостійно. Особливо ця ситуація актуальна для новостворених підприємств, а також підприємств, що призупинили свою діяльність та не мають коштів для виплати зарплати директору. У статті розглянемо, як потрібно оформити такі відносини та які нюанси врахувати.
«Критичність» та бронювання: вимоги міністерств, квота & ВО
У понеділок – 09.06.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як виявляють недотримання зарплатного критерію?
• Чим загрожує невідповідність критичному статусу?
• Як визначити кількість, кого можна забронювати?
• Чи можуть розбронювати через помилки у ВО?
У простої не відпочивай, бери ганчірку – прибирай!
Чи може роботодавець перевести працівника на іншу роботу під час простою? Держпраці відповідає «так», але уточнює умови. Деталі – за посиланням.
Звільнення в суботу, неділю чи на свято: алгоритм дій роботодавця
Доволі поширена ситуація, коли працівник пише заяву на звільнення та останнім днем роботи зазначає суботу або неділю. Чи можна звільнити працівника у вихідний день? Просто зараз розберемося з цим запитанням.
Стаття та відео – тут
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чи можна від працівника брати заяви, що підписані гелевою чорною ручкою, і чи є вимоги до кольору чорнил для написання заяв і підписання наказів?»
Відповідь – тут.
«Сором’язливий» «Резерв+»… не все показує
У застосунку «Резерв+» віднедавна доступна інформація про групу та причину інвалідності. Але що робити, якщо у е-ВОД ці дані так і не відображаються? Поради Міноборони – тут.
Корисне для кадровика
• ТОП-5 відповідей щодо ведення Списків ВО
• Встановлення директору неповного робочого дня: наказ
• Відпускні та наказ на відпустку: важливі строки
• Відмова у відстрочці, якщо нема ВЛК до 5 червня
• ВОС та інші причини, що перешкоджають бронюванню
• Нова класифікація посад держслужби з 04.06.2025
• Відпустка для догляду за дитиною
• Оновлені критерії «критичності»
• Оновлено перелік територій бойових дій і ТОТ
• За відпустку до 3 років немає соцвідпустки на дітей
Кадровик у червні: готуйся, подавай, не забувай!
🔥 У кадровика не буває «тихого сезону» – навіть літо починається з важливих справ!
До 9 червня потрібно підготувати подання до Держстату звіту з праці (ф. № 1-ПВ (місячна)) за травень 2025 р.
А 19 червня будьте готові подавати відомості про наявність транспортних засобів i техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах i техніці до ТЦК та СП.
📅 Щоб не морочити собі голову, що, коли та куди подавати – заглядайте у безкоштовний Календар кадровика. Він нагадає про важливе, підкаже, який документ потрібен, і допоможе не зірвати строки.
Новини підготувала
Ваша просить ШІ розшифрувати лікарняний Редакція