
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

З 09.05.2021 законодавство не містить умови про те, що право на соцвідпустку на дітей виникає у разі, якщо жінка працює. Відповідно, за кожен рік перебування у відпустці до 3 років у працівниці за наявності підстав виникає право на соцвідпустку на дітей. Проте Мінекономіки виклало іншу позицію. Деталі – тут. Долучайтеся до обговорення.
31.05.2025 внесено зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період. Зміни стосуються оформлення відстрочки педагогам. Про оновлені умови відстрочки – тут.
З початком відпускного сезону заброньовані військовозобов’язані шукають інформацію щодо можливості виїзду за кордон. І якщо з відрядженням все більш-менш зрозуміло, то стосовно відпусток виникає багато запитань. Ми вирішили звернутися до Держприкордонслужби за роз’ясненнями, з якими хочемо ознайомити наших читачів.
Сьогодні – 09.06.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як виявляють недотримання зарплатного критерію?
• Чим загрожує невідповідність критичному статусу?
• Як визначити кількість, кого можна забронювати?
• Чи можуть розбронювати через помилки у ВО?
Вас зняли з військового обліку, а застосунок «Резерв+» цього не показує? Міноборони радить скористатися послугою «Виправити дані онлайн». Чи працює функціонал? Огляд – тут.
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Ми – критичне підприємство, і можемо забронювати лише 50% військовозобов’язаних. Як правильно порахувати кількість і чи входять сумісники до кількості військовозобов’язаних?»
Відповідь – тут.
Навігатор кадровика «Електронна та паперова трудова книжка: ТОП 10 кейсів + зразки записів»
Ми знаємо, наскільки корисними є наші безкоштовні вебінари за найактуальнішими темами.
І як професіонал, ви можете допомогти нам у плануванні наступних ефірів. Усе дуже просто – виберіть тему вебінару, яка цікавить вас найбільше. Своїм голосом ви допомагаєте нам робити ефіри максимально корисними.
Дякуємо заздалегідь 😉
• Відпустки працівникам з інвалідністю: правила та нюанси
• Повідомлення про зміну істотних умов праці
• Ризики працевлаштування родича керівника у ТОВ
• Компенсація соцвідпустки, якщо працівниця не працювала
• ВЛК і середній заробіток на час проходження
• Зниклі безвісти: нові строки визнання особи померлою
• Заповнюємо заяву на відстрочку від мобілізації
• Доплата за заміщення працівника
• Звітні справи з 9 по 13 червня
Ваша надійна як друг перевірена як кума Редакція
Працівник виходить на пенсію і звернувся до ПФУ з трудовою книжкою. ПФУ вимагає внести на титульній сторінці виправлення – зазначити ПІБ українською мовою, хоча в другій половині трудової книжки титульна сторінка вже заповнена українською. На підставі чого потрібно внести зміни?

7 листопада має відбутися перше засідання Координаційного центру з організації бронювання. За інформацією народного депутата Ярослава Железняка, для більшості галузей критерії критичності можуть залишитися без змін, а підприємствам, у яких строк дії статусу спливає в листопаді, його можуть продовжити автоматично.

Помилка в електронній трудовій книжці може коштувати частини страхового стажу та вплинути на розмір майбутньої пенсії. Тому важливо вчасно перевірити записи про роботу та сплату внесків. Як знайти неточність і виправити її, пояснили у ПФУ

Пенсіонери можуть отримувати доплату за кожен повний рік страхового стажу понад установлену норму. У 2026 році максимальна доплата за один рік становить 25,95 грн. Хто має право на таку надбавку, скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам та як змінюється розрахунок після звільнення з роботи – у роз’ясненні ПФУ

Для реєстрації, перереєстрації або зняття з обліку транспортного засобу підприємству потрібно отримати в ТЦК та СП довідку з відповідною відміткою. Для цього представник підприємства подає заяву та пакет документів. Водночас єдиного нормативно визначеного переліку документів для отримання такої довідки немає, тому вимоги ТЦК можуть відрізнятися

Працівника призвали на військову службу, а невикористані дні відпустки залишилися. Він може отримати грошову компенсацію без звільнення, якщо належить до визначених законом категорій і вчасно подасть заяву. Далі про все докладно

Що робити, якщо на вулиці зупинили представники ТЦК та СП? Як перевірити їхні повноваження, що підготувати з документів і на що звернути увагу під час вручення повістки? П’ять основних кроків – у пам’ятці

Навіть якщо на підприємстві працюють лише троє людей, графік відпусток на 2027 рік складати обов’язково. Коли його потрібно затвердити, хто має право самостійно обирати час відпочинку та чи може роботодавець змінити вже погоджені дати? Правила для роботодавців і кадровиків – у роз’ясненні Мін’юсту

Координаційний центр з організації бронювання досі фактично не розпочав роботу, хоча нова процедура визначення критично важливих підприємств уже діє. Через це підприємства ризикують втратити статус критичних і бронювання працівників не через невідповідність критеріям, а через затримку державної процедури. Українська Рада Бізнесу звернулася до Уряду з вимогою автоматично продовжити статуси критичності та відстрочки працівників до 1 лютого 2027 року
