Вік працівника з інвалідністю не має значення для зарахування до нормативу

Роботодавець бачить електронний лікарняний не одразу після прийому у лікаря. У ПФУ пояснили, як саме створюється е-лікарняний, чим він відрізняється від медичного висновку та які дані мають співпасти для його формування

Прошу надати вичерпний перелік документів і обов’язкових аналізів/обстежень для проходження ВЛК військовозобов’язаним, який має чинне бронювання та добровільно отримав направлення через «Резерв+».

Працівник може самостійно визначати час початку та завершення роботи, якщо на підприємстві запроваджено гнучкий режим робочого часу. У Держпраці нагадали, що такий формат встановлюється за домовленістю між працівником і роботодавцем. Як впливає такий формат роботи на трудові гарантії – в інфографіці

Електронна трудова книжка через портал ПФУ стала основною формою обліку трудової діяльності працівників, однак працівник і надалі має право вимагати оформлення паперової трудової книжки. Для уникнення трудових спорів роботодавцю варто отримати від працівника письмову заяву у довільній формі щодо ведення паперової трудової книжки.

Верховний Суд роз’яснив, які документи можуть підтверджувати факт прогулу працівника та чи достатньо для цього табеля обліку робочого часу. Як саме має бути зафіксована відсутність працівника та які докази суд вважає належними – у рішенні ВС

Плануємо прийняти на роботу працівника з інвалідністю, який паралельно є ФОП. Чи зарахується він у виконання нормативу?

За скільки днів до початку відпустки має подаватись заява і видаватись наказ, якщо відпустка надається поза графіком?

Попри неодноразові звернення до ТЦК, адвокатські запити та скарги, позивач так і не отримав рішення по суті своєї заяви. Натомість йому пропонували повторно пройти ВЛК та особисто прибути до центру комплектування, хоча подані документи вже підтверджували виключення з військового обліку. Рішення суду – далі

Останнім часом внесено багато змін до Порядку перетину державного кордону, а ще більше пропонується змінити. Попри це, наразі чітко відомо, хто може перетинати кордон і які документи для цього потрібні. Ми зібрали для вас норми перетину кордону для військовозобов’язаних та можливі зміни – 2026 в одному місці

Попри відсутність затвердженої форми звіту, податкова роз’яснила, як діяти зі строками подання. Коли дедлайн переноситься – далі

Під час передавання на сайт ПФУ скан-копій трудової книжки працівника виявлена помилка в адресі реєстрації працівника. Як виправити цю помилку?

Не завжди працівник зобов’язаний відпрацьовувати два тижні після подання заяви на звільнення. У Держпраці пояснили, які життєві обставини та норми воєнного стану дають право припинити трудові відносини «день у день»

Коли директора чи бухгалтера не можна призначити особою, відповідальною за військовий облік?

Пенсійний фонд уточнив, коли медзаклади можуть оформити паперовий листок непрацездатності та які дії повинен виконати роботодавець перед нарахуванням допомоги працівнику

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Цього тижня найбільшою популярністю серед Ваших колег користується наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 04.05.2026)

Навіть під час воєнного стану українці зобов’язані своєчасно обмінювати паспорт у разі зміни персональних даних. У ДМС нагадали, що після зміни прізвища старі документи можуть стати недійсними, а зволікання із заміною створює ризики під час перетину кордону, оформлення банківських послуг та укладення договорів

05.05.2026р. прийняли на роботу працівника. 09.05.2026р. йому виповнюється 60 років і він стає не придатним до військової служби по віку. Підкажіть, будь ласка, чи маю я подавати повідомлення (додаток 4) до ТЦК та СП, та чи повинна я його показати у додатку 5?