У разі звільнення працівника у зв’язку з відмовою від переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством такі відрахування не провадяться

Фахівці Держпраці радять укладати з працівником, якого наймають на один день, строковий трудовий договір

Зміни стосуються строків зберігання бухгалтерської та фінансової звітності, документів, пов'язаних з предметом податкової перевірки. Строки зберігання кадрових…

Для формування переліку роботодавців, яким працівник надає згоду на отримання ЕТК необхідно скористатись в пункті меню «Доступ до ЕТК» функцією «Додати»

Працівникам, які навчаються заочно, надаються додаткові оплачувані відпустки для підготовки та захисту дипломних проектів, дипломної чи творчої роботи

Правила військового обліку, затверджені Порядком № 1487, змушують військовозобов’язаних надавати до ТЦК документи, які підтверджують право на відстрочку від призову…

Для організації безпечної роботи сторожів, недопущення травмувань роботодавцю слід створити безпечні умови праці

Для роботодавців установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників…

Для отримання відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб в особистому кабінеті користувача призначено пункт меню «Комунікації з ПФУ» – «Запит на…

У Держпраці зазначають, що не допускається звільнення військовослужбовця за ініціативою роботодавця на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП у випадках змін в організації…

При переміщенні працівник продовжує виконувати ту ж саму роботу, на тому самому підприємстві і в тій же місцевості, однак на іншому робочому місці, засобі праці чи…

На підставі заяви мобілізованого працівника виплачується грошова компенсація за всі невикористані ними дні щорічної відпустки, а також соцвідпустки на дітей

Такий працівник може звільнитися за власним бажанням або за угодою сторін на підставі заяви

НБУ оновив порядок визначення юридичних осіб критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період з метою…

В заяві про прийняття на роботу зазначаються основні умови трудового договору, зокрема: посада, на яку претендує особа; дата прийняття на роботу та інші

Верховна рада може не розглянути законопроєкт про мобілізацію у другому читанні цього тижня. Оскільки на розгляд правок к законопроєкту в комітеті знадобиться…

Нормативних документів з охорони праці дуже багато. Які саме з них обов’язково мають бути на підприємстві, залежить від багатьох факторів, як-то сфери діяльності…

Мінреінтеграції розповідає, як отримати уявлення про роботодавця та наводить рекомендації для перевірки