Типове положення про службу охорони праці. НПАОП 0.00-4.35-04, затверджене наказом Держкомітету з нагляду за охороною праці від 15.11.2004 №255 (далі – Типове положення)– це нормативний документ, який визначає основні вимоги до організації служби охорони праці на підприємствах, в установах і організаціях.
Згідно з його вимогами (п. 1.4 Типового положення):
- на підприємствах із чисельністю 50 і більше працівників створюється служба охорони праці;
- на підприємствах із чисельністю менше 50 осіб функції служби охорони праці може виконувати уповноважена особа за сумісництвом або на договірних засадах.
Типове положення встановлює:
- структуру та основні завдання служби охорони праці;
- порядок взаємодії з іншими підрозділами;
- вимоги до професійної підготовки фахівців;
- права та обов’язки посадових осіб у сфері охорони праці.
Відповідно до чинного законодавства, роботодавець зобов’язаний забезпечити функціонування служби охорони праці, яка здійснює контроль за дотриманням вимог безпеки, проведення інструктажів, розслідування нещасних випадків та інші обов’язкові заходи.
Потрібен зразок документа? У нашому розділі «Документи» – все, що треба кадровику. 5600+ шаблонів, які завжди під рукою!
Наявність та належне оформлення Положення про службу охорони праці – обов’язкова умова для дотримання законодавства з питань охорони праці.
Джерело: Держпраці
Коментарів поки немає
Почніть розмову…