Чи можна відкликати працівника з неоплачуваної відпустки

Законодавством про працю передбачена можливість за певних обставин відкликати працівника з щорічної відпустки. А чи може роботодавець відкликати працівника із відпустки без збереження зарплати – відповіли у Держпраці

2

1823


Роботодавець не може відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати.


Законодавством про працю передбачена можливість відкликання працівника лише з щорічної відпустки, і тільки у разі виникнення обставин, які потребують його присутності на роботі.



Відкликання з інших видів відпусток, зокрема відпустки без збереження заробітної плати, не передбачено.


Водночас відпустка без збереження заробітної плати може бути припинена достроково за домовленістю між працівником і роботодавцем.


Джерело: Держпраці


Стаття на тему:


Як відкликати працівника зі щорічної відпустки

Відпустки без збереження зарплати в умовах воєнного стану: умови надання, тривалість, припинення

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

1823

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

6

161

3

85

3

85

3

176

5

8067

4

222

3

108

3

233

2

2871

4

192

13

2969

4

144

3

1475

4

17729

3

1527

3

93

9

91445

4

366

4

194

3

87