Професії від Kadroland.Academy

Чи можна відкликати працівника з неоплачуваної відпустки

Законодавством про працю передбачена можливість за певних обставин відкликати працівника з щорічної відпустки. А чи може роботодавець відкликати працівника із відпустки без збереження зарплати – відповіли у Держпраці

2

2122

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Роботодавець не може відкликати працівника із відпустки без збереження заробітної плати.


Законодавством про працю передбачена можливість відкликання працівника лише з щорічної відпустки, і тільки у разі виникнення обставин, які потребують його присутності на роботі.



Відкликання з інших видів відпусток, зокрема відпустки без збереження заробітної плати, не передбачено.


Водночас відпустка без збереження заробітної плати може бути припинена достроково за домовленістю між працівником і роботодавцем.


Джерело: Держпраці


Стаття на тему:


Як відкликати працівника зі щорічної відпустки

Відпустки без збереження зарплати в умовах воєнного стану: умови надання, тривалість, припинення

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

2122

2

234

2

2515

8

20219

2

92

2

207

5

2387

3

178

3

82

3

1150

3

256

4

6964

3

6169

3

502

3

3217

2

108

3

127

5

853

24

47241

10

4806

3

196