Посадова інструкція інспектора з військового обліку

На одну повну штатну одиницю роботодавець може взяти як одного працівника, так і кількох – якщо їх зайнятість не перевищує 1 ставки. Як правильно комбінувати повний і неповний робочий час та оформлювати основних працівників і сумісників – далі

Працівниця, яка перебувала на випробувальному терміні, пропустила частину цього періоду через лікарняний і звернулася до Держпраці за роз’ясненнями. Інспектори нагадали, як саме закон визначає тривалість випробування у випадках, коли працівник тимчасово відсутній

На час воєнного стану в Україні можуть встановити ліміти оплати праці у державному та комунальному секторах. Законопроєкт №14247 також пропонує встановити контроль за цільовим нарахуванням та виплатою премій працівникам державного органу

Готуємося до першого звіряння з ТЦК. Які документи підготувати? Чи потрібно нести Відомість оперативного обліку, наказ про призначення керівника і відповідального за військовий облік?

26.11.2025 Президент України підписав Закон про Єдину інформаційну систему соціальної сфери — великий державний електронний «хаб», у якому будуть зібрані всі дані та сервіси, пов’язані із соціальною підтримкою людей. 27.11.2025 –документ опубліковано

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14239, яким пропонується дозволити мобілізацію засуджених та обвинувачених осіб, окрім тих, хто вчинив тяжкі злочини проти життя, безпеки держави чи статевої недоторканності. Ініціатори вважають, що це збільшить мобілізаційний ресурс країни

При наданні відпусток за графіком деякі роботодавці вимагають заяву від працівників і забувають про свій обов’язок повідомляти про дату відпустки. Поговоримо сьогодні про цей важливий документ

Не пізніше 01.12.2025 роботодавцям, тих працівників для яких періодичні медогляди є обов’язковими, необхідно подати Перелік категорій таких працівників до Держпраці. Увага! На 2026 рік його подають за новими правилами

Приймаємо на роботу працівника, має всі необхідні документи, але відмітки про ВЛК у військовому квитку немає. Чи можемо прийняти такого працівника на роботу, чи це буде порушенням?

Згідно з листом Пенсійного фонду, періоди відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами до набрання чинності новими правилами можуть бути зараховані до страхового стажу для визначення права на пенсію. Фонд пояснив, як працюють норми Закону №1058 і які періоди включаються автоматично

Ділимося із вами посадовою інструкцією юрисконсульта – код КП 2429

Чи обов'язково в шапці наказу по підприємству вказувати код ЄДРПОУ? Згідно якого стандарту? Чи це вже застаріла норма?

26 листопада 2025 року Уряд вніс зміни до Постанови №1662 та затвердив оновлений Перелік професійних захворювань. Документ розширили та адаптували до стандартів ЄС і рекомендацій МОП для підвищення безпеки працівників у шкідливих умовах

25 листопада 2025 року Велика палата КСУ на відкритому засіданні продовжила розгляд скарг щодо змін до ст. 119 КЗпП, якими у 2022 році скасували гарантію збереження середнього заробітку для працівників, призваних на військову службу. Після заслуховування сторін Суд перейшов до закритої частини для ухвалення рішення

Критично важливі підприємства стартують із базового ліміту бронювання – до 50% військовозобов’язаних працівників. Однак Порядок №76 передбачає окремі випадки, коли цей показник можна збільшити

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У Мінекономіки роз’яснили, що не уповноважені роз’яснювати питання бронювання. Однак уточнили важливі деталі

До 10 червня 2026 року працівники мають внести дані трудових книжок до електронного реєстру ПФУ для підтвердження страхового стажу. Для цього необхідно привести паперові книжки у належний стан чи оформити дублікат