Як «орудна величина» розбагатіти помага
У ВРУ зареєстровано законопроєкт №13466, яким пропонується замінити використання прожиткового мінімуму на базову (орудну) величину для визначення розмірів посадових окладів працівників. Які перспективи та чи дійсно це сприятиме зростанню окладів? Розбираємо деталі – тут.
Облік підсумований сумісникам «заблокований»
Тривалість робочого часу за сумісництвом не може перевищувати 40 годин на тиждень. А чи може застосовуватися підсумований облік робочого часу для працівників-сумісників? Відповідь Держпраці – тут.
Зміни до реквізитів наказу на підставі іншого наказу
Чи можна іншим наказом внести зміни до дати та реєстраційного індексу чинного наказу, виданого керівником підприємства? Відповідь на це запитання з’ясуємо у статті.
Військовий облік & Виправлення помилок у кадрових документах
У четвер – 17.07.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся про:
• Чи може відповідальний за ВО не мати сертифіката?
• Як заповнювати списки протягом року?
• Чи ініціювати звіряння з ТЦК, якщо змінився ВОД?
• Які кадрові документи мають бути у роботодавця?
• Коли працівники виграють суди щодо звільнення?
• Як уникнути неоформлених трудових відносин?
Щоб відстрочку я не втратив, починайте знов навчати
Студенти денної та дуальної форми навчання мають право на відстрочку від мобілізації. Але в окремих випадках повістку можуть вручити ще до отримання диплома. Подробиці – за посиланням.
Скан-копії трудових книжок до ПФУ: дедлайн до 10.06.2026
Сьогодні говоримо про передачу сканів трудової книжки до Пенсійного фонду. З мінікурсу Ви дізнаєтеся про те, які саме трудові книжки потрібно сканувати, як правильно внести виправлення та як подати відомості до ПФУ без помилок.
МІНІКУРС – тут
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Працівник (батько) має двох дітей до 15 років, але не брав соцвідпустку на дітей два роки. Згодом звільнився, а через місяць повернувся на роботу, але вже за сумісництвом. Зараз просить надати довідку з підприємства про те, що не брав соцвідпустку (при звільненні компенсацію не виплатили). Чи можу я зараз видати довідку про те, що не використовував відпустку за минулі роки (відпустку хоче взяти дружина)? Як її правильно сформулювати?»
Відповідь тут.
ТЦК і на Марсі оштрафує
Часто ТЦК накладає штраф без відома військовозобов'язаного. Однак справа має розглядатися в присутності особи, яка притягується до адмінвідповідальності. Водночас є певні виключення. Деталі – за посиланням.
Корисне для кадровика
• Служба охорони праці: хто (не)може виконувати функції
• Наказ про преміювання з нагоди Дня бухгалтера
• Чи вказувати структурний підрозділ у трудовій книжці
• Напис про отримання копії наказу: друкувати чи ні
• Дефіцитна ВОС: чи впливає на бронювання у 2025 році
• Звільнення після «авансованої» відпустки
• Відпускні «наперед» захисникам не утримуватимуть
• Затверджено Зміну №15 до Класифікатора професій
• Звітні справи на 15 липня
Тут на Вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!
Новини підготувала
Ваша величність Редакція