Про зміну реквізитів наказу. Сканування трудової. Заочний штраф від ТЦК. Довідку звільненому. Премію до Дня бухгалтера 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 15.07.2025

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору


Як «орудна величина» розбагатіти помага


У ВРУ зареєстровано законопроєкт №13466, яким пропонується замінити використання прожиткового мінімуму на базову (орудну) величину для визначення розмірів посадових окладів працівників. Які перспективи та чи дійсно це сприятиме зростанню окладів? Розбираємо деталі – тут.


Облік підсумований сумісникам «заблокований»


Тривалість робочого часу за сумісництвом не може перевищувати 40 годин на тиждень. А чи може застосовуватися підсумований облік робочого часу для працівників-сумісників? Відповідь Держпраці – тут.


Зміни до реквізитів наказу на підставі іншого наказу


Чи можна іншим наказом внести зміни до дати та реєстраційного індексу чинного наказу, виданого керівником підприємства? Відповідь на це запитання з’ясуємо у статті.


Читати статтю


Військовий облік & Виправлення помилок у кадрових документах


У четвер – 17.07.2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся про:


• Чи може відповідальний за ВО не мати сертифіката?

• Як заповнювати списки протягом року?

• Чи ініціювати звіряння з ТЦК, якщо змінився ВОД?

• Які кадрові документи мають бути у роботодавця?

• Коли працівники виграють суди щодо звільнення?

• Як уникнути неоформлених трудових відносин?


Зареєструватися


Щоб відстрочку я не втратив, починайте знов навчати


Студенти денної та дуальної форми навчання мають право на відстрочку від мобілізації. Але в окремих випадках повістку можуть вручити ще до отримання диплома. Подробиці – за посиланням.


Скан-копії трудових книжок до ПФУ: дедлайн до 10.06.2026


Сьогодні говоримо про передачу сканів трудової книжки до Пенсійного фонду. З мінікурсу Ви дізнаєтеся про те, які саме трудові книжки потрібно сканувати, як правильно внести виправлення та як подати відомості до ПФУ без помилок.


МІНІКУРС – тут


Експерт завжди поруч


Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:


«Працівник (батько) має двох дітей до 15 років, але не брав соцвідпустку на дітей два роки. Згодом звільнився, а через місяць повернувся на роботу, але вже за сумісництвом. Зараз просить надати довідку з підприємства про те, що не брав соцвідпустку (при звільненні компенсацію не виплатили). Чи можу я зараз видати довідку про те, що не використовував відпустку за минулі роки (відпустку хоче взяти дружина)? Як її правильно сформулювати?»


Відповідь тут.


ТЦК і на Марсі оштрафує


Часто ТЦК накладає штраф без відома військовозобов'язаного. Однак справа має розглядатися в присутності особи, яка притягується до адмінвідповідальності. Водночас є певні виключення. Деталі – за посиланням.





Корисне для кадровика


• Служба охорони праці: хто (не)може виконувати функції

Наказ про преміювання з нагоди Дня бухгалтера

• Чи вказувати структурний підрозділ у трудовій книжці

• Напис про отримання копії наказу: друкувати чи ні

Дефіцитна ВОС: чи впливає на бронювання у 2025 році

• Звільнення після «авансованої» відпустки

Відпускні «наперед» захисникам не утримуватимуть

• Затверджено Зміну №15 до Класифікатора професій

Звітні справи на 15 липня


Тут на Вас завжди чекають!


Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.


👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!


Telegram


Новини підготувала


Ваша величність Редакція

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇