🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
Військовий облік
24.07.2025
Хто такі резервісти і як роботодавцю це визначити з військово-облікового документу
Хто такі резервісти? Де «видно», що працівника зараховано до резервістів. Чи можна назвати резервістами тих, кого демобілізували / звільнили з військової служби? З такими запитаннями час від часу доводиться стикатися особам, відповідальним за ведення військового обліку. Нумо розбиратися
- Хто такі резервісти
- Коли демобілізовані / звільнені з військової служби потрапляють до лав «резервістів»
- Де «видно», що працівника віднесено до резервістів
- Висновки
Хто такі резервісти
Резервіст – категорія громадян України щодо військового обов’язку.
Частина 9 статті 1 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі – Закон № 2232) визначає:
резервісти – особи, які проходять службу у військовому резерві Збройних Сил України, інших військових формувань і призначені для їх комплектування у мирний час та в особливий період.
Куточок історії (для тих, кому цікаво) Україні залишилася у спадщину система мобілізаційного розгортання колишнього СРСР, яка включала і включає надалі – доукомплектування за необхідності Сил оборони до штатів воєнного часу. У 2006 році розпочалася спроба модернізації цієї системи: з огляду на досвід передових держав світу було ініційовано експеримент із запровадження «резервістів» – громадян, які у добровільному порядку уклали контракт на проходження служби у військовому резерві, і зобов’язалися: за викликом командира військової частини, до якої вони приписані, самостійно (без повісток і військових комісаріатів) прибувати, регулярно проходити навчальні збори тощо. Було прийнято відповідні законодавчі акти. З початком російсько-української війни було прийнято рішення в особливий період (який триває від 17 березня 2014 року, з оголошення Указу Президента України від 17.03.2014 № 303/2014 «Про часткову мобілізацію», по даний час) зараховувати до оперативного резерву в обов’язковому порядку (не в добровільному, без укладання контракту), всіх осіб, звільнених з військової служби, за умови відповідності певним вимогам – ч. 1 ст. 26-2 Закону № 2232, та інші законодавчі акти. |
Коли демобілізовані / звільнені з військової служби потрапляють до лав «резервістів»
З настанням широкомасштабного вторгнення у 2022 році практика добровільного укладання контрактів резервістами була припинена (за відсутністю необхідності – або ти потрібен просто зараз, і тоді ласкаво просимо до Сил оборони, або ти поки що не потрібен). Всі резервісти повинні були бути приписані до військових частин, і, відповідно, з оголошенням загальної мобілізації мали бути призвані. Але в реальності так не вийшло з різних причин – і досі на обліку перебуває певна кількість не призваних резервістів.
⏰🎉 На годиннику – Щасливі години! Оплачуйте 10 місяців користування, а забирайте +2 місяці в ПОДАРУНОК!
Підстави для звільнення під час воєнного стану (пп. 3 ч. 5 ст. 26 Закону № 2232) або одночасно є підставами для виключення з військового обліку, або (у випадку звільнення за сімейними обставинами) – одночасно є підставами для надання відстрочки від призову.
Тобто, громадян України, які звільняються з військової служби під час дії воєнного стану до резерву не зараховують.
Утім на даний час існує єдине виключення – це звільнені у 2024 році в запас за Указом Президента «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової військової служби» військовослужбовці строкової служби, які протягом 12 місяців зі звільнення не підлягали призову.
Всі вони за відсутності підстав для відстрочки в обов’язковому порядку підлягали зарахуванню до військового резерву.
Отже, на сьогодні до складу резервістів входять громадяни України, які:
- До 24.02.2022 року добровільно уклали контракт резервіста або в обов’язковому порядку були зараховані до оперативного резерву, і при цьому з різних причин не були призвані.
- Звільнені в запас у 2024 році строковики. До слова: серед тих, хто добровільно уклали «контракт резервіста», могли бути і призовники – тобто існує можливість резервістів без досвіду військової служби.
Де «видно», що працівника віднесено до резервістів
Якщо громадянин має військово-обліковий документ в електронній формі – це буде зазначено в розділі «категорія обліку».
За наявності військового квитка – як правило, запис про зарахування до резерву заноситься до розділу VII. Службові відмітки на стор. 26 (див. нижче). До речі, всі резервісти за визначенням також повинні мати вручене мобілізаційне розпорядження (про які поговоримо у наступній нашій статті).
За наявності військово-облікового документу на бланку інформація про віднесення до резервістів буде в розділі 1. Хоча практика свідчить, що в розділі 1 ВОД на бланку резервіста може бути й запис «військовозобов’язаний», тож можливий також відповідний запис у розділі 12 «особливі відмітки».
Особам відповідальним за військовий облік на підприємствах хочу нагадати, що за вимогами п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 №559, у разі невідповідності відомостей документів в паперовій формі відомостям Єдиного державного реєстру – громадянин повинен звернутися до районного (міського) ТЦК та СП за місцем перебування на обліку. Про це варто письмово повідомити працівника у разі виявлення таких розбіжностей.
Висновки
- Резервістами вважають осіб, які уклали контракт на службу в резерві або були автоматично зараховані після звільнення зі строкової військової служби в особливий період.
- Після 24.02.2022 добровільні контракти резервістів не укладають, але є випадки коли резерв автоматично поповнюється.
- Наявність статусу резервіста фіксується у військово-облікових документах у відповідних розділах.
Роман ХАРДЕЛЬ, старший викладач Національної академії сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного
Статті на тему:
Важливо! Звіряння персонального військового обліку: куди надсилати документи, якщо ТЦК змінив адресу
ТОП-5 відповідей щодо ведення Списків військового обліку
Складаємо повідомлення про зміну облікових даних при звільненні військовозобов'язаного
Складаємо повідомлення про зміну облікових даних при звільненні військовозобов'язаного
Бронювання
28.07.2026
Без рішення ВЛК: у яких випадках військових можуть направити на оцінювання
Багато військовослужбовців помилково вважають, що для направлення на оцінювання повсякденного функціонування обов'язково потрібно мати постанову військово-лікарської комісії (ВЛК). Насправді законодавство не завжди висуває таку вимогу. Коли рішення ВЛК є необхідним, а коли без нього можна обійтися, та чому це важливо знати перед проходженням оцінювання – роз'яснюють фахівці
Соціальне страхування / Пенсії
28.07.2026
Чи можна «перейти» на пенсію померлого члена родини, якщо вона більша
Після втрати чоловіка чи дружини багато пенсіонерів замислюються, чи можна отримувати пенсію померлого замість власної. Поширена думка, що достатньо просто «перейти на пенсію чоловіка або дружини», однак насправді закон передбачає інший механізм. У яких випадках таке переведення можливе, хто має на нього право та коли це справді допоможе збільшити розмір щомісячної виплати – пояснив Пенсійний фонд України
Робочий час
28.07.2026
Наказ про організацію роботи у серпні 2026 року: вихідний 24 серпня
Під час воєнного стану 24 серпня 2026 року не є святковим або неробочим днем у розумінні трудового законодавства, однак роботодавець має право встановити для працівників додатковий вихідний, оформивши відповідне рішення наказом. Розглянемо, як оформити наказ про надання додаткового вихідного
Особливі працівники
28.07.2026
Штраф за несплату внеску за невиконання нормативу 4%: платить кадровик, бухгалтер чи керівник
Кадровик разом із бухгалтером визначили суму внеску, яку треба сплатити за невиконання нормативу. Як видно з проєкту форми звіту, то підписує його керівник та головний бухгалтер (за наявності). А хто платить штраф, якщо прострочити чи не сплатити внесок: кадровик, бухгалтер чи директор?
Звільнення
28.07.2026
Звільнення – в п’ятницю, а остаточний розрахунок – в понеділок: чи можна по заяві працівника
Працівник звільняється 31.07.2026 (п’ятниця). Однак зарплату ми виплачуємо завжди 3 та 19 числа. Чи можна провести з ним остаточний розрахунок в день виплати зарплати - 3 серпня (понеділок)? Працівник не проти і може написати заяву чи розписку.
Відповідальність / Перевірки
28.07.2026
Перевірки Держпраці: Верховний Суд дозволив перевіряти всіх працівників
Верховний Суд визначив межі повноважень Держпраці: інспектори можуть перевіряти не лише заявника, а й інших працівників. Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради розповідає про постанову ВС від 20.07.2026 року у справі № 420/33487/24, яка може суттєво вплинути на практику проведення перевірок Держпраці
Військовий облік
28.07.2026
Виключили з військового обліку: чи можуть знову викликати до ТЦК
Громадяни, яких офіційно виключили з військового обліку за станом здоров'я, не можуть бути повторно поставлені на облік, якщо таке рішення ухвалено відповідно до законодавства. Водночас юристи пояснюють, що виклик до ТЦК та СП можливий і після виключення, однак сам по собі він не означає поновлення на військовому обліку
Відпустки на дітей
28.07.2026
Соцвідпустка на дітей для жінок, чоловік яких безвісти відсутній: що потрібно знати
Якщо чоловік працівниці зник безвісти під час війни, вона може отримати право на соцвідпустку на дітей. У Держпраці роз’яснили, що у такому випадку жінка може вважатися одинокою матір’ю та претендувати на додаткову оплачувану відпустку
Військовий облік
28.07.2026
Кому потрібно стати на військовий облік до 31 липня
До кінця липня окрема категорія юнаків має виконати вимогу законодавства щодо взяття на військовий облік. У ТЦК пояснили, хто зобов'язаний пройти процедуру та чому без цього не буде сформовано електронний військово-обліковий документ у «Резерв+» та «Дії»
Умови праці
28.07.2026
Вихід на роботу, якщо дитині не виповнився 1 рік: чи втрачається право на 7 000 грн
Державна щомісячна допомога для догляду за дитиною до 1 року в Україні становить 7 000 грн і призначається одному з батьків чи опікуну, який доглядає за малюком після закінчення «декретної» відпустки до досягнення дитиною одного року. А чи втратить особа право на таку допомогу, якщо достроково вийде на роботу? Пенсійний фонд надав роз’яснення
Ранковий кадровик
28.07.2026
Про звіт про квоту 4%. Спрощену критичність до 10.08. Штрафи на відповідального за ВО. Примірні форми документів 🙋♀️ Ранковий кадровик від 28.07.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Робочий час
27.07.2026
З 26 липня діятимуть нові норми робочого часу та відпочинку для водіїв
Із 26 липня 2026 року набирає чинності нові вимоги до режиму праці та відпочинку, використання тахографів, тривалості керування автомобілем, нічних змін і міжнародних перевезень. Кого стосуються нововведення та які правила стануть обов'язковими – далі
Відповідальність / Перевірки
27.07.2026
Штраф 6 800 за надсилання повідомлень в неробочий час
Систематичне ігнорування повідомлень колеги, відсутність запрошення на важливі онлайн-наради або регулярне розсилання завдань після завершення робочого дня може бути визнано мобінгом. За це передбачена адміністративна відповідальність у розмірі до 6 800 грн
