Чи вказувати в наказі повний оклад, якщо приймаємо працівника на неповний робочий день

Побачила інформацію, що після 10 червня передати сканкопії трудової книжки може тільки працівник сам за себе, а роботодавці це вже зробити не можуть. Чи дійсно це так? В нас є декілька трудових книжок, які ще знаходяться в обробці ПФУ. Виходить, якщо будуть зауваження, я вже не зможу додати необхідну інформацію?

Роботодавці, які планують скорочення штату або чисельності працівників, повинні суворо дотримуватися вимог трудового законодавства. У Держпраці нагадали, коли необхідно попередити працівника про майбутнє вивільнення, чи зараховується до двомісячного строку відпустка або лікарняний та які дії роботодавець зобов’язаний виконати перед звільненням у 2026 році

Посадова інструкція начальника ремонтного цеху визначає права, обов’язки, відповідальність та кваліфікаційні вимоги до працівника відповідно до чинного законодавства України. Скористайтеся готовим зразком посадової інструкції начальника ремонтного цеху, розробленим на основі Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, та адаптуйте його під потреби вашого підприємства.

Одним із найпоширеніших запитань роботодавців залишається: чи потрібно подавати повідомлення до ДПС про прийняття на роботу директора підприємства? Багато кадровиків та бухгалтерів за звичкою продовжують надсилати таке повідомлення, побоюючись штрафів. Проте чинне законодавство передбачає інший механізм

Чи вказувати у Відомості про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці водіїв, які працюють за сумісництвом? Чи зазначати ПІБ лише основних працівників?

У червні 2026 року частина роботодавців уперше з початку року повинна провести індексацію заробітної плати. Це стосується підприємств, які не підвищували оклади працівникам у 2026 році або зробили це лише у січні – лютому

Якщо працівник заброньований на іншому підприємстві, чи впливає він на квоту на нашому підприємстві?

Закарпатська обласна військова адміністрація запровадила щомісячний моніторинг і перевірки підприємств, які мають статус критично важливих або важливих для забезпечення потреб територіальних громад. Що перевірятимуть та контролюватимуть – далі

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Підприємствам, які отримали статус критично важливих за місцевими або галузевими критеріями, не варто чекати вересня. Адвокат Ганна Лисенко підготувала інфографіку з відповідями на п’ять найактуальніших питань

У проєкті про Об'єднаний звіт були графи, щоб відобразити переведення з основного місця роботи на сумісництво. Нова форма звіту оприлюднена. То вже можна переводити працівників в такий спосіб?

Верховна Рада ухвалила закон про осучаснення грошового забезпечення поліцейських та осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту. Документ передбачає нові підходи до формування виплат та встановлює гарантований мінімальний розмір грошового забезпечення

Звільнення працівника, який працює за строковим трудовим договором, з власної ініціативи або за угодою сторін має свої особливості, які важливо знати. У статті детально розглядаємо правові аспекти таких звільнень, зокрема умови та процедури, яких необхідно дотримуватися відповідно до законодавства України. Також до вашої уваги зразки наказів про таке звільнення

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15303, який передбачає посилення кримінальної відповідальності за незаконне позбавлення волі під час заходів оповіщення та мобілізації. Документ пропонує встановити окреме покарання за примусове утримання осіб у ТЦК, на збірних пунктах або у військових частинах без законних підстав, а також за незаконне вилучення засобів зв’язку

Багато роботодавців досі не впевнені, які кадрові документи можна повністю перевести в електронний формат. Експертка пояснила, які документи дозволено оформлювати без паперу, які вимоги висуваються до електронного підпису та як правильно впровадити ЕДО на підприємстві

Роботодавці можуть долучитися до національного проєкту «Досвід має значення», який спрямований на працевлаштування фахівців віком 50+. Як подати заявку, розмістити пропозицію стажування та отримати кандидатів, відібраних за визначеними критеріями – далі

Зараз вирішуємо, ким замінити працівників, що входили у квоту і у нас, і на іншій роботі. Таких у нас кілька. Хочемо прийняти студентів. Вони мають відстрочки. Чи увійдуть вони до квоти після 1 вересня, якщо не працюють більше ніде і тільки у нас будуть працевлаштовані?

МОЗ затвердило перелік медичних та фармацевтичних спеціальностей, за якими підготовка за програмою офіцерів запасу стане обов’язковою. Нововведення поширюватиметься на студентів, які вступатимуть до закладів вищої освіти починаючи з 2026 року

В Україні розширили програму фінансової підтримки молодих лікарів. Відтепер одноразову виплату у розмірі 200 тис. грн зможе отримати більше випускників медичних спеціальностей, які після інтернатури працевлаштуються до державних або комунальних закладів охорони здоров’я у громадах із нестачею медичних кадрів