Як оформити переведення працівника між підрозділами одного підприємства

Коли працівника переводять з одного структурного підрозділу до іншого в межах одного підприємства, звільнення не оформлюють. Як документально зафіксувати переведення та що вказати у трудовій книжці – роз’яснили у ФПУ

677


Оскільки підрозділам лише делеговано право приймання та звільнення, то у разі переведення працівників з одного підрозділу підприємства в інше роботодавець фактично не змінюється, а змінюється лише назва підрозділу (можливо, й посада).


Про звільнення працівника не йтиметься.


Потрібно оформити переведення працівника на іншу постійну роботу в того самого роботодавця.

Потрібен терміново зразок наказу? Не витрачайте час на гугл – шукайте у розділі «Документи»!

Запис у трудовій книжці такого працівника оформлюється в тому самому порядку, як і за прийняття на роботу.


Джерело: ФПУ

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

677

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

2

9

3

76

1

97

4

1277

2

53

2

446

4

234

1

303

3

760

6

1510

2

85

3

83

2

114

4

54

4

389

2

1412

6

1998

9

3259

2

264

7

11912