
Ранковий кадровик
12.11.2025
Про анулювання броні через відпустку. Щорічну ВЛК. «Свіжі» роздруківки е-ВОД. ШР-2026. Запис в трудову через 2 роки 🙋♀️ Ранковий кадровик від 12.11.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Лист не відкривай і не буде «ай-ай-ай»
Податківці попереджають про шахрайські листи, які містять шкідливе програмне забезпечення. В жодному разі не відкривайте такий лист та не завантажуйте додатки! Ознаки шкідливих листів – тут.
Надали відпустку Василю. А бронювання «тю-тю»?
Заброньованим працівникам гарантується заробітна плата не менше ніж 2,5 мінімальні. Органи, що приймають рішення про бронювання, контролюють дотримання «зарплатного критерію». Практичне питання: чи «злетить» бронювання, якщо працівник перебуватиме у довготривалій неоплачуваній відпустці? Відповідь – тут.
Подання роботодавцю оновленого ВОД у разі генерування в «Резерв+»
Зараз більшість працівників мають ВОД в електронній формі. Він має певний термін дії, а інформація в ньому може змінюватися. Тому у роботодавців виникає чимало питань щодо необхідності надання працівниками оновленого ВОД, згенерованого за допомогою за стосунку «Резерв+». Розберемося з цим у статті.
Маєш дитинку? Працюй менше…на хвилинку
За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. При цьому законодавство виділяє випадки, коли роботодавець зобов’язаний встановити жінці неповну зайнятість. Перевірити, на кого поширюється гарантія, можна тут.
Виправлення в Списках ВО, П-2, табелі & Номенклатура справ
У четвер – 13 листопада 2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи друкувати до 25.01.2026 списки ВО за групами?
• Кого виключити зі ВО станом на 01.01.2026?
• Як розробити розділ номенклатури, що містить справу з військового обліку?
• Які відпустки вносити до особової картки П-2?
• У які строки вносити зміни до табеля?
• Як закрити номенклатуру справ за 2025 рік?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Штатний розпис: правила розробки та складання
Наприкінці кожного року більшість роботодавців розробляють і затверджують штатний розпис на новий рік. Водночас виникає чимало запитань щодо форми, строків і порядку затвердження штатного розпису. У статті ми детально розглянемо ці питання та надамо практичні поради для підготовки до складання штатного розпису на 2026 рік.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чи обов’язково із сумісником укладати строковий трудовий договір на 1 рік і щороку його продовжувати?»
Відповідь – тут.
😎 Більше, ніж калькулятори
На зміну «калькуляторам» прийшов розділ «Інструменти» – єдиний простір для всіх сервісів кадровика. Тут ви знайдете калькулятори, класифікатори, календарі та конструктори документів. Усе зібрано зручно, логічно й доступно – щоб працювати швидше й комфортніше.
👉 Відкрити усі можливості розділу 👈
Підготували для Вас на цьому тижні «гарячий» документ ⬇️
📄 Наказ про надання відпустки без збереження зарплати працівнику, який виїхав за межі території України (продовження з 05.11.25)
Завантажити документ можна тут.
Корисне для кадровика
• Подання про заохочення працівника премією
• Запровадили відпустку за стаж: як оформити
• Запис про звільнення до трудової, якщо минуло 2 роки
• Прийняли працівника з відстрочкою: інформуємо ТЦК
• Щорічне ВЛК для відстрочки не передбачене законом
• Звільнення з обов’язковим працевлаштуванням
• Повідомлення про суттєві зміни у майновому стані
• Суд дозволив виїзд за кордон: коли відмова незаконна
• Бодікамери у ТЦК: на що звертати увагу, якщо зупинили
• Повідомлення Держпраці про роботодавця-порушника
Новини підготувала
Ваша воно само Редакція
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Прийняття
12.08.2026
Приймаємо на роботу керівника філії: особливості оформлення
Підприємства, які мають або відкривають відокремлений підрозділ (зокрема – філію), для ефективної роботи такого підрозділу призначають на посаду керівника та надають йому певні повноваження. Прийняття на роботу керівника філії має певні особливості, які слід ураховувати при оформленні всіх необхідних кадрових документів. Розглядаємо ці особливості у статті

Письмові трудові договори
12.08.2026
Коли договір ЦПД не визнають трудовим
Регулярна робота, корпоративна пошта, робоче місце та постійні завдання ще не означають автоматичного визнання відносин трудовими. Верховний Суд у постанові від 22.07.2026 у справі №761/43511/24 пояснив, які обставини допомогли відмежувати договір про надання послуг від трудових відносин

Відпустки
12.08.2026
Наказ про внесення змін до графіка відпусток
Зміни до графіка відпусток при прийнятті нового працівника вносяться після узгодження періоду відпустки з працівником і його безпосереднім керівником. Зміни погоджуються з уповноваженим органом трудового колективу та затверджуються наказом про внесення змін до графіка відпусток.

Звільнення
12.08.2026
Звільнення під час відпустки: чи потрібно чекати її закінчення та «відпрацьовувати» 2 тижні
Чи потрібно повертатися на роботу для подання заяви? Чи починають рахувати два тижні під час відпустки? Чи може роботодавець відкликати працівника з відпочинку? Відповіді на головні запитання щодо звільнення під час щорічної відпустки – у матеріалі

Відпустки
12.08.2026
Відпустки у 2026 році: скільки днів дати працівнику та які можна компенсувати
Які відпустки оплачуються, які надаються без збереження зарплати та скільки днів може використати працівник? Які невикористані дні можна перенести або компенсувати при звільненні, адже правила залежать від виду відпустки – в інфографіці

Військовий облік
12.08.2026
Військово-облікові документи перевіряють за новими правилами: що змінилося й для кого
Уряд змінив порядок перевірки військово-облікових документів у консульствах та посольствах України за кордоном. Нові правила вже діють – розповідаємо, кого вони стосуються та що потрібно врахувати під час звернення за консульськими послугами

Соціальне страхування / Пенсії
12.08.2026
ПФУ змінить правила призначення та перерахунку пенсій: які документи можуть знадобитися
ПФУ оприлюднив проєкт змін до порядку призначення та перерахунку пенсій. Планують уточнити перелік документів для пенсії по інвалідності та дострокової пенсії, правила підтвердження страхового стажу, поновлення виплат і строки перерахунку пенсій

Ранковий кадровик
12.08.2026
Про лікарняні за 17 днів. Обробка сканів. Випробування. Нові відстрочки. Скасування штрафу ТЦК. Дострокове припинення відпустки 🙋♀️ Ранковий кадровик від 12.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Бронювання
11.08.2026
Підприємства вже отримують підтвердження критичності: що виконати до 1 вересня тим хто не встиг
Сьогодні колеги масово повідомлять про отримання позитивних рішень щодо підтвердження статусу критично важливого підприємства. Ті підприємства, хто не встиг скористатися спрощеною процедурою до 10 серпня, а також ті, хто такої можливості не мав, можуть підтвердити статус за загальною процедурою до 1 вересня














