👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Можна буде забронювати, якщо в цей день працівник буде перебувати на військовому обліку військовозобов’язаних.
Забронювати можна військовозобов’язаного і не можна призовника. Тому якщо в день, коли особі виповнюється 25 років вона буде військовозобов’язаною, її можна буде забронювати.
Відповідно до п. 79 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 ТЦК та СП організовують внесення інформації до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів у тридцятиденний строк після досягнення призовниками 25-річного віку без їх виклику до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки про зняття їх з військового обліку призовників та взяття на облік військовозобов’язаних з одночасним присвоєнням військового звання «солдат (матрос) запасу» та зазначенням другої категорії запасу.
Отже, без відвідування ТЦК і без проходження ВЛК ТЦК повинен «перевести» призовника на військовий облік військовозобов’язаних.
З огляду на викладене, працівнику доцільно з дня, коли йому виповниться 25 років, постійно перевіряти «Резерв+», а роботодавцю, відповідно, перевіряти інформацію в Дії для того, щоб якнайшвидше подати заявку для бронювання відповідного працівника.
Дуже важливо пам’ятати, що не можна забронювати працівника, який має червону стрічку і знаходиться у так званому розшуку ТЦК. Тому важливо, щоб працівник нічого не порушував до 25 років і не порушив з моменту виповнення 25 років.
Джерело: kadroland
Статті та консультації на тему:
В 25 років ще призовник чи вже військовозобов’язаний: як визначити
Кого можуть мобілізувати віком до 25 років
Як червона стрічка в «Резерв+» може з’явитися навіть із бронюванням
