Бронювання «порушників» військового обліку: кому доступні 45 днів за новими правилами

Закон №4630 дозволяє приймати на роботу та бронювати осіб із порушенням військового обліку на 45 днів. Чи стосується це тільки підприємств ОПК, чи й інших критичних для економіки, і чи можна вже оформлювати бронювання?

3

178

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Норма Закону України від 09.10.2025 №4630-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану» стосується лише підприємств у сфері оборонно-промислового комплексу.


Саме такі підприємства можуть працевлаштувати й забронювати нового працівника на 45 днів, який не має ВОД чи порушив правила військового обліку. Про це йде мова в листі Мінекономіки від 08.12.2025 №2704-20/85166-09.

Такі працівники – «порушники» мають автоматично перевестися на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки протягом 24 годин з моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів переведення військовозобов’язаного (п. 29-1 Порядку №76).


Однак на разі механізм для бронювання таких працівників ще не реалізовано на Порталі «Дія».


Джерело: kadroland

Статті та консультації на тему:


Бронювання «порушників» не запрацювало, а от приймати на роботу без ВОД з 04.12.2025 можна

Бронювання працівника з розшуком ТЦК: коли це можливо

3

178

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

9

1

83

74

1

24

1

34

1

87

1

79

1

273

5

10297

450

8

717

1

483

2

345

108

5

15726

234

429

65

96