Чи існує план для роботодавця на видачу повісток працівникам: відповідає ТЦК

Для роботодавців немає жодного плану на видачу повісток працівникам, вони уповноважені вручати повістки підлеглим

За словами речника Полтавського обласного ТЦК та СП майор Романа Істоміна виданню «Телеграф»:

Керівники підприємств, установ ведуть облік військовозобов’язаних і ТЦК доводить їм розпорядження про їхнє оповіщення. Інакше кажучи, вони уповноважені вручати повістки підлеглим. Для зручності можуть навіть надати транспорт, щоб люди організовано й оперативно могли пройти військово-лікарську комісію.

Але є такі керівники, які не хочуть виконувати ці розпорядження. В таких випадках законодавством передбачене адміністративне покарання за порушення правил військового обліку.

Перший раз за правопорушення на посадових осіб накладається штраф від 200 до 300 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 3400 до 5100 грн), вдруге – від 300 до 500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 5100 до 8500 грн)

«Варто розуміти: сплата штрафу не позбавляє від виконання покладених на людину обов’язків.

Штраф це не підстава далі не виконувати свої обов’язки та порушувати законодавств» додав Роман Істомін.


Більш детально про дію роботодавця та наслідки за порушення, якщо повістка надійшла на підприємство, розповіла Тетяна Донець у відеовипуску KadroLive.


Джерело: «Телеграф»