Титанік
Уявіть, що ви – кадровик-новачок або перший день на новій роботі.
Людей – купа. «Махіна» – здорова. Все кудись несеться. Навколо – «холодні води Атлантики», читай – «зміни законодавства, свій устрій, колеги». А ти як капітан Смітт маєш тримати курс, зберігати спокій, не зірвати дедлайни й не дати цьому всьому потонути…
Війна наречених
Ще вчора ви з коліжанкою пили каву в обідню перерву, а сьогодні… треба подати до податкової повідомлення про прийняття працівника на роботу. Хто то має робити: інспектор з кадрів чи бухгалтер? Інтриги, аргументи, вербування прибічників… перемир’я, бо настав день «Х».
Пробудження
Ви «підписалися» вести кадровий облік. Штат – осіб так 500. Аж тут вас «розбудили» і кажуть: а ще й військовий облік треба вести. І працівників бронювати… За відчуттями це як врятувати космічний корабель за допомогою викрутки й бармена-андроіда (тобто АІ-консультанта).
Шість днів, сім ночей
Рівно стільки триває підготовка Списків до звіряння з ТЦК.
Ви з малознайомою людиною (експерт з сервісу ВО) на безлюдному острові, де можуть бути або людожери, або пірати, або свої вимоги ТЦК. Я не знаю, що страшніше. Але вам треба все підготувати, поставити «на колеса», злетіти й… вилетіти звідти (бажано з записом в Журналі обліку перевірок про пройдене звіряння).
Як позбутися хлопця за 10 днів
Ну, припустимо, не тільки хлопця… І не за 10, а за 14. Але суть ви вловили – треба «позбутися». Причому так, щоб або «за власним бажанням», або «за угодою сторін».
А щоб обійшлося без трудових спорів, не забути видати копію наказу, заповнити трудову, провести остаточні розрахунку та надати повідомлення про нараховані суми.
П.С. Зі святом, колеги! Накидайте в коментарях ваших улюблених фільмів
Ваша команда kadroland
