13.03.2026

Заборона «примусової мобілізації»: у Раді новий законопроєкт. Ви в це вірите?

12 березня 2026 року у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15076, який пропонує встановити чіткі правила перевірки ВОД та вручення повісток та врегулювати дії представників ТЦК і поліції під час перевірок документів. Запропонований порядок – у матеріалі

Експерт:Редакція kadroland

3291

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

У Верховній Раді нардеп Сергій Гривко зареєстрував законопроєкт від 12.03.2026 №15076 «Про внесення зміни до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо врегулювання порядку перевірки військово-облікових документів громадян та направлення (вручення) повісток про виклик» (далі – законопроєкт №15076), яким пропонує доповнити Закон України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» новою статтею 22-1.

Запропонованою нормою вбачається, що виклик громадян до ТЦК та СП здійснюється шляхом:

безпосереднього вручення повісток;

або

направлення їх засобами поштового зв’язку рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення.

Під час перевірки ВОД та вручення повісток про виклик представники ТЦК та СП, а також поліцейські, не мають права необґрунтовано застосовувати до військовозобов’язаних осіб та інших громадян фізичну силу та спеціальні засоби.

Поліцейські зобов’язані попереджувати правопорушення та реагувати у рамках закону на будь-які протиправні дії незалежно від того, хто їх вчиняє.

Якщо під час перевірки ВОД та / або з інформації, яка міститься в реєстрі «Оберіг», вбачаються ознаки вчинення військовозобов’язаною особою порушення правил військового обліку та / або законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, – представники ТЦК та СП роз’яснюють такій особі:

мету мобілізації;
права та обов’язки військовозобов’язаних;
правила військового обліку та відповідальність за порушення цих правил.

А також здійснюють вручення особі повістки про виклик до ТЦК та СП на дату і час, погоджені з військовозобов’язаною особою, але не пізніше ніж через 3 дні з моменту вручення повістки, із забезпеченням зберігання підтвердних документів про отримання особою повістки про виклик.

Відмова особи від отримання повістки про виклик є порушенням законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, за яке особа притягується до адміністративної відповідальності в установленому законом порядку

Така відмова фіксується представниками ТЦК та СП за допомогою належних засобів доказування.

Якщо військовозобов’язана особа прибула до ТЦК та СП у місце та час, зазначені у повістці про виклик, заходи, пов’язані із виконанням військового обов’язку, здійснюються в установленому законодавством порядку.

У разі нез’явлення військовозобов’язаної особи без поважних причин до ТЦК та СП у місце та час, зазначені у повістці про виклик, або відмови від отримання повістки про виклик, уповноважена посадова особа ТЦК та СП протягом 14 календарних днів з дня нез’явлення особи (відмови особи від отримання повістки про виклик) розглядає справу про адміністративне правопорушення та виносить постанову по справі у порядку, встановленому статтями 258, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі – КУпАП).

При цьому, копія постанови висилається особі, щодо якої її винесено.

У випадку винесення по справі про адміністративне правопорушення постанови про притягнення особи до адміністративної відповідальності – протягом 7 календарних днів з дня винесення постанови в реєстр «Оберіг вносяться відомості про притягнення особи до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого статтями 210, 210-1 КУпАП, та керівник ТЦК та СП звертається до органів та підрозділів, що входять до системи поліції, щодо здійснення адміністративного затримання та доставлення такої особи до ТЦК та СП.

Після встановлення місцезнаходження особи, щодо якої наявне звернення про здійснення адміністративного затримання та доставлення до ТЦК та СП, – поліція застосовує відповідні заходи в установленому законом порядку.

Звернення до поліції щодо здійснення адміністративного затримання та доставлення до ТЦК та СП особи, відносно якої відсутні протокол про адміністративне правопорушення або постанова про притягнення до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого статтями 210, 210-1 КУпАП, а в реєстр «Оберіг» не внесено відомості про притягнення такої особи до адміністративної відповідальності, забороняється

Адміністративне затримання та доставлення до ТЦК та СП таких осіб не здійснюється.

Джерело: ВРУ

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

3291

Консультація

Бронювання

12.09.2026

Чи можна безпідставно в будь-який момент анулювати бронювання працівника

Я – кадровик і не займаюсь бронюванням. Це робить виключно керівник у нас. Працівники питають у мене, чи може керівник просто так в будь-який момент анулювати комусь бронь?

Заборона «примусової мобілізації»: у Раді новий законопроєкт. Ви в це вірите?

Чи можна безпідставно в будь-який момент анулювати бронювання працівника

Чому кажуть, що соцвідпустки «на дітей» згорять після 31.10.2026

Працівник з ВОС 999097, потребує БЗВП і червоною стрічкою: чи повідомляти ТЦК та чим загрожує роботодавцю

Працівник захворів за кордоном: як оплатити йому лікарняний в Україні

Роботодавців хочуть штрафувати за порушення безпеки працівників: Уряд схвалив законопроєкт

Передчасне знищення кадрових документів на підприємстві: хто і як відповідатиме

З 11 вересня ПФУ надсилатиме повідомлення про порушення та вимоги про компенсацію лікарняних: новий Порядок

МОН затвердило 5 примірних договорів для коледжів і роботодавців: що змінилося

Хто може отримати відстрочку через «Резерв+» у вересні: 11 підстав для онлайн-оформлення

11.09.2026 Міноборони змінило порядок виключення з військового обліку: що з бронюванням

Не чекайте квітня: пенсіонерам радять оформлювати перерахунок пенсії одразу після 24 місяців стажу

Чи можна прикріпити заяву до наказу і зберігати їх разом

Мінімалку у 2027 році хочуть встановити не нижче 15 120 грн

Лист про оповіщення працівника про виклик до ТЦК та СП

Мобілізаційний вік до 55 років: у Раді розглядатимуть законопроєкт про нову вікову межу

Чи звірятися зі «своїм» ТЦК, якщо тут немає військовозобов’язаних на обліку

Охорона праці на 0,1 ставки: важливий нюанс при оформленні за сумісництвом

Працевлаштування матері з дитиною до 1 року: чи збережуться виплати

Зарплату затримують понад 15 днів: працівникам можуть дозволити не працювати

Розбіжності між наказом і табелем обліку робочого часу: алгоритм виправлення

Пропустили лекцію? Усі записи вже тут⬇️

Календар кадровика