
Соціальне страхування / Пенсії
17.03.2026
«Листи щастя» від ПФУ: чому українці мають повертати базову соцдопомогу
Парламент не підтримав у першому читанні урядовий законопроєкт про базову соціальну допомогу, яка наразі діє як експеримент до 2027 року. Після оформлення соціальної допомоги через «Дію» частина українців отримала вимоги повернути кошти. В чому причина та що має зробити Уряд – розповів Голова фінкомітету ВРУ

Голова фінансового комітету ВРУ Данило Гетманцев повідомив, що у Раді не підтримали у першому читанні урядовий законопроєкт від 18.09.2025 №14051 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо надання базової соціальної допомоги»:
І хоч спрощення допомоги – це дуже правильне і важливе рішення, я розумію, що в цьому випадку для сумнівів були підстави. Зокрема, це і результати пілотного впровадження цієї допомоги.
Зараз базова соціальна допомога (далі – БСД) в Україні надається як експериментальний проєкт, що запланований до 1 липня 2027 року. Детальніше розповідали тут.
Але через технічні помилки та відсутність нормального обміну даними між державними системами хороша державна ініціатива перетворилася на проблему для людей. Йдеться про оформлення БСД через «Дію».
Ідея була правильною: зробити отримання допомоги швидким і зручним, через додаток, без черг та бюрократичної тяганини.
Але на практиці відбувається інакше:
- Під час оформлення допомоги система іноді не підтягує доходи чоловіка або дружини. Сім’ї призначають виплату, вона кілька місяців отримує ці кошти і витрачає їх на найнеобхідніше – бо соціальну допомогу отримують далеко не найбагатші люди.
- А потім, через кілька місяців, державні реєстри раптом «прокидаються», доходи все ж підтягнулись, і люди отримують від ПФУ так званий «лист щастя» – вимогу повернути гроші.
Як зазначив Голова фінкомітету ВРУ, фактично держава робить з соціальної допомоги безвідсотковий кредит, який несподівано та негайно потрібно повернути.
Люди ці гроші вже витратили на їжу, ліки, комунальні послуги. І тепер повинні їх повертати лише тому, що державні системи не змогли вчасно обмінятися даними. Це абсолютно неприйнятна ситуація, – зауважив Данило Гетьманцев.
Тому вважає, що Уряд має переглянути:
- дизайн цієї допомоги;
- усунути технічні проблеми в обміні даними між державними реєстрами;
- припинити перекладати відповідальність за технічні збої на людей;
- зробити цю програму справді людиноцентричною.
Тільки тоді, коли результат буде успішним – можна буде закріплювати її на законодавчому рівні. Бо соціальна допомога має підтримувати тих, хто цього потребує. А не створювати їм нові борги.
Джерело: Данило Гетманцев
Схожі публікації:
Базова соціальна допомога: в Україні стартувало тестування нових виплат для родин
Нова базова соціальна допомога з 1 липня: хто має право, як оформити та скільки платитимуть
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Держслужба, ОМС
03.11.2026
У Раді хочуть встановити ліміти на зарплати під час воєнного стану
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16206, яким пропонують тимчасово обмежити місячні нарахування у публічному секторі на період воєнного стану. Для визначених працівників і посадовців пропонують встановити межу 10 мінімальних зарплат, а для членів наглядових рад держсектору – 5 мінімальних зарплат

Відпустки
03.11.2026
Щорічна відпустка чи грошова компенсація: хто вирішує, чи можна замінити дні відпочинку
Працівник має право отримати грошову компенсацію замість частини щорічної відпустки. Але чи може роботодавець зробити це без згоди працівника? Держпраці нагадала про правила заміни днів відпочинку грошима

Умови праці
03.11.2026
Скасували дистанційну роботу: чи можна звільнити працівника за відмову працювати в офісі
Роботодавець припинив дистанційну роботу, а працівниця відмовилася повернутися до офісу. Її звільнили за п. 6 ч. 1 ст. 36 КЗпП, але суд визнав звільнення незаконним. Коли скасування дистанційної роботи є зміною істотних умов праці та що роботодавцю потрібно врахувати перед звільненням

Відпустки неоплачувані
03.11.2026
Надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 31.10.2026): заява + наказ
Під час воєнного стану роботодавець може надати працівнику на його прохання відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, передбаченого ч. 1 ст. 26 Закону України «Про відпустки». Така відпустка оформлюється на підставі заяви працівника та відповідного наказу роботодавця.

Медогляди
03.11.2026
Інвалідність встановлюватимуть за новими правилами: що змінила постанова КМУ №1359
Уряд оновив порядок оцінювання повсякденного функціонування особи. Зміни стосуються строків встановлення інвалідності, безстрокового статусу, повторного оцінювання, заочного оцінювання та інших процедур

Діловодство
03.11.2026
Як відновити Правила внутрішнього трудового розпорядку після знищення
Документ «Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства» був знищений внаслідок російської агресії в червні 2025 року. Які подальші дії для відновлення даного документа: зробити дублікат або створити документ в новій редакції? З якої дати?

Воєнний стан
03.11.2026
Перелік територій бойових дій та окупованих територій: швидкий пошук населених пунктів і всі зміни 2026 року
24 жовтня наказом №2291 Мінрозвитку оновило Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або які тимчасово окуповані рф. Щоб кадровикам та бухгалтерам не довелося шукати інформацію серед понад 10 800 населених пунктів, ми створили зручний сервіс пошуку. А також постійно відстежуємо всі зміни та збираємо їх в окремій таблиці із зазначенням дат, номерів наказів і територій, яких вони стосуються

Інше
03.11.2026
З 31 жовтня 2026 року нові правила виплат роботодавцям за простій і призупинення трудових договорів
Із 31 жовтня 2026 року діють оновлені правила надання роботодавцям державної допомоги за програмою «Точка опори». Уряд змінив вимоги до працівників, за яких можна отримати виплату, збільшив її граничний розмір та врегулював подання заяв через «Дію»

Ранковий кадровик
03.11.2026
Про зміни до постанови 1328, бронь з 27.10, кадрові наслідки обстрілу, «чуже» укриття, норматив 2%, нові дані в «Обрій» 🙋♀️ Ранковий кадровик від 03.11.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Електронний кабінет
02.11.2026
Як отримати довідку про розмір пенсії онлайн: покрокова інструкція від ПФУ
Довідку про розмір пенсії можна отримати онлайн без особистого звернення до Пенсійного фонду. Як замовити документ через особистий кабінет, де знайти потрібну послугу та що зазначити у запиті – в інфографіці

Мобілізовані / Добровольці ТРО
02.11.2026
Демобілізований працівник іде до ТЦК: скільки днів оплачувати роботодавцю
Працівник після звільнення з військової служби має прибути до ТЦК для взяття на військовий облік у п'ятиденний строк. Але чи повинен роботодавець оплатити всі 5 днів або лише день відвідування ТЦК? Адвокатка пояснила, від чого залежить тривалість збереження середнього заробітку та які документи має надати працівник

Військовий облік
02.11.2026
ВЛК визнала непридатним, а в «Резерв+» досі на військовому обліку: у чому причина
Висновок ВЛК уже сформований, а військовий облік не припинено. Адвокат пояснила, чому між визнанням непридатності та виключенням з обліку може минути кілька місяців і коли варто звернутися до юриста











