Як ми розповідали з 13 березня запрацювало тимчасове бронювання працівників, що мають проблеми з військовим обліком.
Однак функціонал працював лише для підприємств ОПК, попри те, що таким бронюванням працівників, строком до 45 днів, можуть скористатися й підприємства, які мають статус критично важливих для потреб ЗСУ. В чому причина – розповідали тут.
27 березня у «Дії» надали інструкцію з тимчасового бронювання та зазначили, що таким функціоналом вже можуть скористатися й підприємства, критичні для ЗСУ.
Тож, тепер на порталі «Дія» можуть забронювати на 45 днів критично важливих працівників, які мають неврегульовані питання щодо військового обліку:
- підприємства оборонно-промислового комплексу;
- підприємства, які мають статус критично важливих для потреб ЗСУ.
Для цього:
- Авторизуйтесь на порталі «Дія» за допомогою КЕБ керівника або уповноваженої особи.
- Оберіть послугу «Бронювання працівників» та підтвердіть дані про компанію.
- У розділі «Інформація про працівників» оберіть категорію «Працівники із порушенням військового обліку». Такі працівники будуть заброньовані на термін до 45 днів з дня початку трудових відносин, але не пізніше дати завершення критичності підприємства.
- Додайте дані працівників і вкажіть дату початку трудових відносин. Зверніть увагу: працівник, якого ви бронюєте, повинен перебувати на військовому обліку. Деталі – тут.
- Далі перевірте сформовану заяву та підпишіть її електронним підписом. Якщо заяву подає уповноважена особа, її додатково має підписати керівник і він отримає про це сповіщення.
- Стежте за статусом заяви в особистому кабінеті. Результат також надійде на електронну пошту.
Джерело: Дія
Схожі публікації:
Бронювання через «Дію» із «розшуком»: як отримати повноцінну бронь після 45 днів
45 днів бронювання працівника: з якої дати рахувати строк
Бронювання на 45 днів через «Дію»: працівник має бути на військовому обліку
У «Дії» запустили бронювання працівників з розшуком на 45 днів: як подати заяву
