Новини та статті
Знайдено: 2345
Мінзарплата та прожитковий мінімум на 2025 рік – ухвалено проєкт Держбюджету на 2025 рік
Соціальні стандарти, зокрема, мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум, залишаються на рівні грудня 2024 року – Мінфін про проєкт Закону про Державний бюджет на 2025 рік. Тож маємо орієнтири для багатьох соціальних, трудових та податкових показників на 2025 рік
Укрпошта розпочала надсилати повістки з QR-кодами
Повістки, згенеровані Реєстром військовозобов'язаних і підписані електронними підписами начальників ТЦК, про що свідчить спеціальний QR-код (замість печатки ТЦК), були роздруковані Укрпоштою і тепер надсилаються за домашніми адресами військовозобов'язаних рекомендованими поштовими відправленнями
Зупинення мобілізації 18-25-річних: є директива командування Сухопутних військ України
3 вересня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №11379-д, який забороняє мобілізацію не тільки обмежено придатних від 18 до 25 років, але тих, хто не пройшов строкову службу або хто не має військової кафедри. 20 вересня нардеп Гончаренко повідомив, що є директива забороняюча призов до 25 років. Це директива командування Сухопутних військ по не призову до 25 років. Сам текст публікувати не можна. Він під грифом
05 серпня
Про юрсилу ВОД та е-ВОД, звільнення за переведенням, алгоритми оформлення на роботу та інформування ПФУ, повідомлення ТЦК.🙋♀️ Ранковий кадровик від 05.08.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
04 серпня
03 серпня
За невиконання працівником умов колдоговору та ПВТР винесення догани правомірне
Працівниці за неналежне виконання посадових обов’язків та порушення трудової дисципліни оголосили догану. Вона просила суд скасувати наказ про оголошення догани. Що вирішив Верховний Суд по даній справі, розповідаємо у публікації
02 серпня
Заповнення списків персонального військового обліку, якщо є тільки електронний військово-обліковий документ
Відповідно до Порядку № 1487 Списки персонального військового обліку (додаток 5) складають окремо за чотирма групами. Розбираємося як заповнити ці списки у разі подання електронного військово облікового документа
Яка компенсація за адаптацію робочого місця для працівників з інвалідністю
Роботодавці, які працевлаштують осіб з інвалідністю та адаптують робоче місце за їхніми потребами, можуть отримати грошову компенсацію. Суми компенсацій складають: до 106,5 тис. грн – за осіб з інвалідністю І групи; до 71 тис. грн для адаптації робочих місць для осіб з ІІ групою інвалідності
Які наслідки чекають на роботодавця за виплату зарплати нижче мінімальної
Під час позапланової перевірки Держпраці встановила, що працівниці не виплатили кошти у сумі понад 45 тис. грн. За результатами перевірки підприємцю було внесено припис на усунення виявлених порушень
Надання щорічної та неоплачуваної відпустки працівникам з інвалідністю
Працівники з інвалідністю, які не відпрацювали 6 місяців, можуть взяти щорічну відпустку повної тривалості та обрати зручний час для такої відпустки. Відпустка без збереження зарплати за бажанням таких працівників надається в обов’язковому порядку
Генштаб пропонує проводити мобілізацію без ТЦК
У повідомленні Генштабу зазначено, що були опрацьовані пропозиції щодо змін у проведенні мобілізації під час дії воєнного стану, які надають можливість командирам військових частин призивати військовозобов'язаних, які виявили бажання проходити військову службу без участі ТЦК
Перехід на нову роботу: можливість відразу отримати неоплачувану відпустку
Працівники, які отримали компенсацію за невикористані щорічні відпустки на попередньому місці роботи, можуть брати неоплачувану відпустку на новій роботі до відпрацювання шести місяців
Про бронювання без ВЛК або мобілізації. Оплату 100% лікарняних. Відкликання з відпустки. Відповідальних за ВО. Непридатні е-ВОД 🙋♀️ Ранковий кадровик від 02.08.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
01 серпня
Як відкликати працівника зі щорічної відпустки
Триває відпускний сезон. Але трапляються випадки коли без працівника на роботі ніяк, і роботодавці воліють відкликати працівника із відпустки. Та це можливо лише у певних випадках. До того ж не з усіх відпусток дозволяється відкликати працівника. Коли можна відкликати, яких вимог дотримуватись та як оформити — все це у статті
Воєнний стан не скасовує строки виплати зарплати
Роботодавець повинен виплачувати зарплату в строки, визначені у колективному договорі (або його заміннику). Є послаблення для воєнного стану, але воно застосовується тільки у випадках, коли зарплата не виплачувалася через бойові дії