Новини та статті

Всього: 10991

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

26 листопада 2025 р.

5

995

Гарно «співає» ст. 31 КЗпП: «Роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором». І у разі доручення працівникові додаткових обов’язків, не передбачених посадовою інструкцією, потрібно отримати від нього письмову згоду. Наприклад, працівник спить і «мріє», щоб мати бажання вести військовий облік. Але це потрібно, бо він веде кадровий облік, хоча при влаштуванні на роботу про ВО мова і не йшла. Тому це «палиця на два кінці».…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
2

12024

Доброго ранку всім. Повністю згодна з попередніми коментарями. І тільки «за» за гідну оплату праці людей на кожному робочому місці. Але зарплата вчителя- це позор нашої країни. Скоро дітей зовсім нікому буде вчити. Молодь біжить через 1-2 роки роботи. До вчителів-переселенців діла зовсім нікому немає. Люди в цих умовах тягнуть по 1,5 ставки, щоб оплатити оренду, якось одягнутися, знаходячись у школі з 8.00 до 19.00 через день, без годин на перерви (бо в школі це нереально), а на вихідних ще підробляють, щоб якось прожити. 2 000 на проживання держава забрала, бо «зарплата» перевищує встановлений мінімум. Про емоційне виснаження вже на другому місяці навчального року промовчу. Так і »живемо»…Читати відповідь
4

6221

Добрий день. Чи збільшують кількість працівників для бронювання на підприємстві(50% квота), працівники заброньовані на по іншому ?…Ще

25 листопада 2025 р.

4

2295

Добрий день, якщо є залишок відпустки за 2023 рік, працівник хоче використати цей залишок у 2025 р., який порядок нарахування та обчислення відпускних?…Читати відповідь
6

3233

А що робити, якщо випадково Додаток 4 направив не в те ТЦК? І побачив це через пів року, ато й більше. Є сенс щось робити, чи залишити все як є?…Читати відповідь
3

8190

Це можливо у разі позмінного графіка роботи, однак якщо оформлювати працівнику з нормованим 40-годинним графіком (з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю) відпустку з початком у суботу, це може викликати зауваження з боку Держпраці. Така ситуація може розцінюватися як недотримання встановленого режиму роботи, передбаченого у кадрових документах.…Читати відповідь
Усі публікації10991
Новина6940
Стаття1484
Консультація2249
Мінікурс209
Розваги17
АІ-Консультація92
Теми
Бронювання1127
Випробовувальний термін36
Відповідальність / Перевірки471
Відпустки703
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1376
Воєнний стан186
Головне за тиждень79
Держслужба, ОМС95
Діловодство403
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення499
Звітність81
Інше680
Календар кадровика71
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій125
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж350
Медогляди210
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці392
Освітяни63
Особливі працівники348
Охорона праці177
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції72
Прийняття371
Ранковий кадровик618
Робочий час225
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії355
Сумісництво77
Табель39
Трудова книжка479
Трудовий кодекс40
Умови праці377