Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10983

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

28 квітня 2025 р.

Стаття
Відповідальність / Перевірки
28.04.2025

Як оскаржити незаконну постанову ТЦК про накладення штрафу: практичні поради

Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) мають право накладати штрафи як на військовозобов'язаних, які порушують правила військового обліку…

відео прев’ю для Як оскаржити незаконну постанову ТЦК про накладення штрафу: практичні поради

2881

Вітаю , я стою на обліку в херсонському ТЦК, але приїхав в Одесу і тут не став на облік як ВПО, натомість я пішов в один із рекрутингових центрів і подав свою кандидатуру на посаду в одному із підрозділів , чи це можна вважати як альтернатива відвідування ТЦК, і чи можна оскаржити штраф ?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Бронювання
28.04.2025

Проблеми з бронюванням працівників: як виправити помилку в реєстрі «Оберіг»

Немає працівника в реєстрі «Оберіг» або неправильне місце роботи? Як виправити ситуацію розповіли у «Дія»

основне зображення для Проблеми з бронюванням працівників: як виправити помилку в реєстрі «Оберіг»

8971

Доброго дня. Два тижні тому отримав бронювання. Після цього був переведений до іншої компанії. Бронювання в Резерв+ залишається активним, але в розширених даних та в ПФУ досі відображається попередній роботодавець. Новий роботодавець повідомив, що нова компанія вже повинна була підтягнутися. Через функцію «Неактуальне місце роботи» оновити дані не можу, оскільки запит можна подавати лише раз на 14 днів. Питання: Чи може це бути ще бронювання від старої компанії? Чому не оновлюється роботодавець? Чи є ризик втрати бронювання? Чи допоможе перевстановлення Резерв+?…Ще
Консультація
Військовий облік
28.04.2025

Журнал обліку результатів перевірок (звірок) ТЦК: порядок ведення та затвердження

Як вести Журнал обліку результатів перевірок? Чи потрібно окремим наказом його затверджувати? Чи просто зробити, вести і зберігати?

1

2467

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яка має бути форма журналу звірок органу місцевого самоврядування з підприємствами, установами та організаціями, які знаходяться на території обслуговування.…Читати відповідь
Бронювання
28.04.2025

Бронювання релігійних працівників: хто і як може отримати відстрочку

Релігійні організації офіційно включено до переліку критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення. Це дає їм право…

основне зображення для Бронювання релігійних працівників: хто і як може отримати відстрочку

547

На практиці це не працює. Хоча релігійна організація відповаідає всім 6 критеріям. На початку прцоесу бронювання в Дії пише: На жаль, ви не можете подати заяву про бронювання працівників. Вашу юридичну особу мають визначити критично важливою та включити до Єдиного переліку підприємств для бронювання військовозобов’язаних. Якщо ви вже маєте статус критично важливого підприємства — зверніться до відповідного державного органу за вашою сферою діяльності.…Читати відповідь

27 квітня 2025 р.

Консультація
Відпустки
27.04.2025

Щорічна відпустка не менше 14 днів: як діяти, якщо працівник проти

Як діяти роботодавцю у ситуації, якщо працівник відмовляється йти у щорічну основну відпустку на 14 календарних днів, мотивуючи тим, що хоче відпустку меншої…

основне зображення для Щорічна відпустка не менше 14 днів: як діяти, якщо працівник проти

1947

"...роботодавець має право видати наказ про відпустку на підставі графіка, без заяви працівника." Яна Ярошенко у відповіді нижче пише: "підпис на наказі має бути". А птання саме в тому, що як бути у випадку, коли працівник відмовляється йти у відпустку за графіком, не підписує Повідомлення та Наказ? Направляти у відпустку без підписів у Наказі та Повідомленні? Чи не буде вважатися це порушенням?…Читати відповідь
Консультація
Бронювання
27.04.2025

Чи втратять бронь працівники, які не пройдуть ВЛК до 5 червня

У нас частина заброньованих працівників з початку війни не проходила ВЛК. Чи втратять ці працівники бронь, якщо до 5 червня не встигнуть пройти ВЛК?

20911

Підкажіть будь ласка, маю бронь від підприємства, штрафів не було і не має, порушень теж, але ВЛК за 2021 рік. Чи треба мені зараз їхати і оновлювати ВЛК чи я можу це зробити ближче до кінця строку броні? Маю на увазі, чи не буде у разі перевірки документів ТЦК до мене питань? Дякую…Читати відповідь
Усі публікації10983
Новина6937
Стаття1482
Консультація2246
Мінікурс209
Розваги17
АІ-Консультація92
Теми
Бронювання1126
Випробовувальний термін36
Відповідальність / Перевірки471
Відпустки703
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1373
Воєнний стан186
Головне за тиждень79
Держслужба, ОМС94
Діловодство403
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення500
Звітність81
Інше679
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій125
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж349
Медогляди210
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО173
Оплата праці392
Освітяни63
Особливі працівники348
Охорона праці177
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції72
Прийняття371
Ранковий кадровик618
Робочий час225
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії355
Сумісництво76
Табель39
Трудова книжка478
Трудовий кодекс40
Умови праці376