Що потрібно для проходження ВЛК: алгоритм дій

20 травня 2025 року в Україні набули чинності нові правила підтвердження трудового стажу, набутого в СРСР за межами України до 1992 року. Тепер пенсія може зрости, якщо підтвердити відсутність іноземних виплат. Як це зробити, які документи потрібні і що врахує ПФУ?

243 народні депутати проголосували за президентський законопроєкт №11469 щодо множинного громадянства. Документ передбачає нові правила набуття, збереження та втрати громадянства України та випадки, коли громадяни можуть мати громадянство іншої держави

Засновники передали протокол, яким обрано нового директора з 20.06. Чи можна йому приступити до роботи 20.06 чи потрібно за день до цієї дати подати повідомлення про прийняття на роботу?

Залишилось менше ніж рік до завершення оцифрування трудових книжок. Що буде з паперовими, хто має оцифровувати? На ці та інші питання – дали відповідь у ПФУ

З початку 2025 року суди, переважно на Житомирщині, винесли щонайменше 9 рішень про тимчасове позбавлення права керування авто за порушення військового обліку. Загалом на розгляді було ще понад півсотні подібних справ

Сумісник з чинною відстрочкою буде враховуватися при розрахунку ліміту для бронювання? Тобто, він дасть нам 0,5 для бронювання?

Перед тим як укласти трудовий договір, працівник зобов’язаний надати роботодавцю низку документів. Серед них й трудова книжка (за наявності) або відомості про трудову діяльність з електронного реєстру застрахованих осіб

Підготували для вас зразок наказу про обов'язкове повідомлення про зміну облікових даних

Пенсійний фонд України отримає нові повноваження у сфері соціального забезпечення. Відтепер саме ця установа відповідатиме за призначення та виплату ряду державних соціальних допомог, які раніше були в компетенції органів соцзахисту. Зміни набирають чинності з 1 липня 2025 року

Запланували проведення «внутрішнього» звіряння на кінець червня. На платформі прочитали, що результати рекомендовано оформити актом чи довідкою. А чи заповнювати Журнал за додатком 9?

Кабінет Міністрів розпочинає експериментальний проєкт із залучення добровольчих формувань територіальних громад до протиповітряної оборони. Учасники груп з ППО можуть отримувати до 100 000 грн щомісяця з місцевих бюджетів, залежно від участі в бойовому чергуванні. Проєкт діятиме на час воєнного стану, але не більше ніж 2 роки

Верховна Рада підтримала законопроєкт, який посилює санкції за подання неправдивих декларацій, визначає чіткі підстави для кримінальної відповідальності та впорядковує правила зберігання інформації у реєстрі корупціонерів

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

Невикористані дні додаткової соціальної відпустки не «згорають». Однак отримати компенсацію за невикористані дні такої відпустки можна тільки при звільненні

Необхідно прийняти на роботу працівника. У ВОД у нього є відмітка порушення військового обліку (був обмежено придатний не пройшов ВЛК до 05.06.2025). Чи можливо його забронювати в Дії, чи можливо його прийняти на роботу без порушення законодавства?

Військовозобов’язані мають право на повторний медичний огляд, якщо не згодні з постановою ВЛК. Заяву потрібно подати до обласного ТЦК, а в разі потреби – до суду. Як правильно діяти – роз'яснюють адвокати

В процесі діяльності будь-якого підприємства може виникнути необхідність скорочення персоналу, і це може бути зумовлено різноманітними причинами. Однією з таких причин може бути падіння рівня виробництва, яке, наприклад, виникло через війну або інші непередбачувані обставини. У цій статті ми крок за кроком розберемо, як правильно оформити скорочення

Законопроєкт №12291-1, яким пропонували змінити порядок зупинення дії окремих положень колективних договорів під час воєнного стану 17.06.2025 не набрав достатньої кількості голосів народних депутатів

Верховний Суд підтвердив право працівника на матеріальну компенсацію у вигляді вихідної допомоги, у сумі яка зафіксована у трудовому договорі. Як наслідок підприємство намагаючись зменшити зарплату працівника понесло чималі витрати на вихідну допомогу