17 січня
Куди підшивати відповіді ТЦК за результатами звіряння: до справи 2025 чи 2026 року
Наприкінці грудня 2025 направили документи на звіряння з ТЦК та СП. Копії листів, які надсилались до ТЦК, долученні до справи «листування з ТЦК та СП за 2025 рік». Наразі надходять відповіді з ТЦК та СП і постає питання куди їх долучати, до старого листування за 2025 рік, чи до нового листування за 2026 рік?

16 січня
Продовження воєнного стану до 04.05, критичність для ОПК, е-трудові договори та перевірки ТЦК. Коротко про головне за тиждень 12.01–16.01.2026
Воєнний стан продовжено до 4 травня: як це вплине на роботу кадровика. Перевірка QR-коду на ВОД по-новому. Графіки звіряння з ТЦК та плани перевірок ТЦК на 2026 рік: де шукати. Організація роботи в холодну пору року: як запровадити дистанційку. Електронні трудові договори онлайн: Закон прийнято за основу. Критичність для ОПК: як встигнути оновити статус до 1 лютого. Зарахування періоду навчання до страхового стажу: роз’яснення Пенсійного фонду. Про це та інше – читайте у статті

Виключені з військового обліку: кому потрібно йти до ТЦК
ТЦК та СП отримають новий інструмент – автоматичний військовий облік. Він дозволить зібрати дані про чоловіків, які раніше уникали військового обліку. Однак автоматичний військовий облік не врахує відмітки, зроблені лише у паперових документах

У ТЦК пояснили, коли неявка за повісткою не вважається порушенням
У Запорізькому ОТЦК та СП нагадали, що чоловіки від 18 до 60 років під час воєнного стану зобов’язані з’являтися за викликом ТЦК. Водночас пояснили, у яких випадках неявка за повісткою не вважається порушенням та не тягне адміністративної відповідальності

Працівнику встановили інвалідність: чи можна його звільнити
Встановлення групи інвалідності саме по собі не є законною підставою для звільнення працівника з ініціативи роботодавця. У Держпраці роз’яснили, у яких випадках звільнення осіб з інвалідністю за станом здоров’я заборонене, а коли воно все ж можливе

Військовий облік без ТЦК: у «Резерв+» запроваджують дистанційну постановку
Міністерство оборони України продовжує тестування постановки на військовий облік у застосунку «Резерв+». Невдовзі частина громадян зможе стати на облік дистанційно – без особистих візитів до ТЦК та паперових процедур

Нічна робота жінок: що дозволено, а що – ризик для роботодавця
Питання залучення жінок до роботи в нічний час і досі викликає багато плутанини у роботодавців. Особливо, коли йдеться про жінок з дітьми або вагітних працівниць. Адвокатка Ганна Лисенко роз’яснила всі нюанси – чітко за законом

Табелювання у підрозділі з однаковими посадами: як призначити відповідального
У відділі є два менеджери з розробки (одна посада та одна посадова інструкція). Ведуть 2 проєкти в одному відділі. Роблю положення про використання обліку робочого часу, де треба призначити відповідного по відділу за табелювання. Як визначити певну людину, якщо посадова одна і до обовʼязків не вписати. Це треба робити окремим наказом?

З 16 січня діють Критерії критичності товарів, робіт і послуг для інформаційних систем
Держспецзв’язку України затвердило критерії критичності товарів, робіт та послуг, що постачаються власникам і розпорядникам інформаційно-комунікаційних систем, які обробляють державні інформаційні ресурси, службову інформацію та дані, що становлять державну таємницю

Працюючі пенсіонери: кому обов’язково оцифрувати трудову книжку
Під час онлайн-зустрічі в межах платформи «Діалог влади та бізнесу» у ПФУ наголосили, які відомості про роботу потрапляють до Реєстру застрахованих осіб автоматично, кому необхідно додатково оцифровувати паперову трудову книжку та як перевірити й виправити можливі помилки в електронних даних

Вихід з відпустки до 3 років: коли виходити на роботу, чи потрібні заява та наказ
Коли саме працівник має стати до роботи після відпустки для догляду за дитиною до 3 років? Чи потрібні заява та окремий наказ для виходу з такої відпустки? Чи дозволяє КЗпП достроково перервати відпустку для догляду за дитиною? Розглянемо відповіді на ці запитання у нашому мінікурсі

Як підвищення мінімальної зарплати вплинуло на лікарняні у 2026 році
З 1 січня 2026 року в Україні підвищили мінімальну заробітну плату. Тепер вона становить 8 647 грн. Це важливо, адже від розміру «мінімалки» залежать деякі показники, які враховуються при нарахуванні страхових виплат за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності

Зміни у тарифній сітці для працівників охорони здоров’я: що змінили у 2026 році
Кабмін вніс зміни до постанов щодо тарифної сітки, оплати праці та надбавок за вислугу років для працівників бюджетних закладів охорони здоров’я. Внесено уточнення щодо назви професіоналів у сфері охорони здоров’я

Продовження відстрочки від мобілізації: звертатися до ЦНАПу до 2 лютого чи чекати
Після затвердження Верховною Радою Указу Президента про продовження загальної мобілізації у військовозобов’язаних виникло ключове питання: коли подавати документи для продовження відстрочки – до 2 лютого 2026 року чи вже після завершення її дії. Адвокат пояснила, які ризики варто врахувати







