Професії від Kadroland.Academy

Новини та статті

Всього: 11851

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

09 березня

3

1982

Щодо «Профспілки, свобода об’єднання та представництво працівників». Хоча «Проєкт ТКУ вперше за всю історію попередніх проєктів містить окрему статтю, в якій закріплено та розкрито фундаментальне право на свободу об’єднання та колективні переговори, а також окрему статтю, в якій визначено поняття представників працівників», але відсутність цієї статті в діючому КЗпП та інших НПА на сьогодні і так не створює проблем на місцях. Хто не хоче профспілок, створює РТК тощо. Головне, щоб були закріплені в статті (не читала проєкту), права представників працівників.…Читати відповідь
12

5410

Доброго дня Підкажіть будь ласка, трохи не зрозуміла ситуацію № 3 так як, в роз'ясненні Держпраці наступне тлумачення: Північно-Східне міжрегіональне управління Держпраці 14 березня 2026 року набувають чинності зміни до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (Закон № 4412). "..." 2️⃣ Роботодавцям потрібно переглянути раніше видані накази. Накази про призупинення трудових договорів, видані до 13 березня 2026 року включно, у яких не зазначено конкретного строку, автоматично втратять чинність після закінчення 90 днів. Роботодавець має відновити дію трудового договору або погодити з працівником продовження строку. "..." Чи я щось не правильно зрозуміла Дякую!…Читати відповідь

08 березня

11

533

Хороша і потрібна рубрика. Кадроленд - це вже сім'я, тому крім роботи, треба дбати також і про відпочинок та ментальне здоров'я з сім'ї. Довіряю Вашому смаку, оскільки ми з Вами "на одній хвилі". Деякі фільми зацікавили. Дякую!!!…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
6

1729

Дійсно, що літерні індекси наказів потрібно обов'язково прописати в інструкціїї з діловодства. як "обізвати" вид наказу - все на розсуд того, хто причетний до роботи з ними, адже самому роботодавцю це - все одно. на жаль, багато хто пропускає цей момент, а потім можуть виникнути проблеми. і ще одне. з тими видами наказів, які зазначені в статті 16-б переліку № 578/5, все зрозуміло. а інші накази кадровики розкидають на свій розсуд. буває, що навіть в авторів статей щодо видів наказів є різні точки зору. але головне, щоб той наказ, строк зберігання якого - 75 р. чи постійно, не потрапив до наказів зі строком зберігання – 5 р., які з часом будуть знищенні.…Читати відповідь

07 березня

6

1823

Так, пані Яно! В установі, де я працюю, були: вчитель-реабілітолог, вчитель-дефектолог, логопед, практичний психолог. Кілька років назад їх всії "обізвали": "фахівець ІРЦ. Яку велику переписку я вела з Мінекономіки, Держпраці, МОН!!! І все - без толку, бо їм, дійсно, немає що відповісти, надати конкретну пораду, посилаючись на законодавче підгрунтя.…Читати відповідь
5

5607

- «відмітку про надходження документа ... проставляють ... у правому куті нижнього поля ... документа» (п. 5.30 дсту 4163:2020), - «відмітка про надходження ... документа ... проставляється ... на лицьовому полі у правому кутку нижнього поля ... документа.» (п. 78 типової інструкції з діловодства). а коли реєстраційний номер зазначити після слова «заява», то це виглядає як те, що автор заяви веде їхню особисту реєстрацію, адже ніхто, крім автора заяви, не має права щось своє дописувати в самому тексті заяви.…Читати відповідь

06 березня

8

12005

А якщо до основної відпустки ще використовує працівник відпустку без збереження з/п (2 підстави , напр. 30 днів + 30 ), вона не додається, як соціальна?…Читати відповідь
3

4057

Як повинен виглядати пакет документів, особливо наказ на прийняття працівника з порушенням військового обліку?…Читати відповідь
Усі публікації11851
Новина7415
Стаття1589
Консультація2461
Мінікурс234
Розваги19
АІ-Консультація133
Теми
Бронювання1212
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки511
Відпустки738
Відпустки на дітей206
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані122
Відрядження48
Військовий облік1516
Воєнний стан202
Головне за тиждень87
Держслужба, ОМС107
Діловодство449
Дія69
Електронний кабінет66
Звільнення536
Звітність95
Інше705
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій129
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж368
Медогляди223
Медперсонал57
Мобілізовані / Добровольці ТРО183
Оплата праці411
Освітяни74
Особливі працівники381
Охорона праці189
Письмові трудові договори90
Посадові інструкції82
Прийняття402
Ранковий кадровик659
Робочий час249
Скорочення54
Соціальне страхування / Пенсії388
Сумісництво83
Табель45
Трудова книжка497
Трудовий кодекс52
Умови праці398

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland133
Аліна Громік122
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко247
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович27
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко18
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук107
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar57
Редакція kadroland9844
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко32
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець135
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова148
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко529