Сумісництво завжди викликає багато питань. Чи може сумісником бути особа з інвалідністю? Чи може сумісник працювати повний робочий день? На ці та інші питання сьогодні дамо вичерпні відповіді

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Якщо у нас є чоловік з відстрочкою. Він створив місце для бронювання іншому військовозобов’язаному. Тепер він влаштовується за сумісництвом на інше підприємство. Чи створить він там також місце для броні? Тобто чоловік з відстрочкою створює місця для броні на всіх підприємствах, де є працює?

При прийнятті на роботу у працівника відсутня трудова книжка і він надав ОК7 (а до цього був підприємцем). Чи маємо ми йому на підприємстві заводити трудову книжку?

Чи враховується до стажу час перебування на Біржі праці (Центр зайнятості) у період 1992-1995?

Кабмін запустив експериментальний проєкт, який передбачає автоматичне взяття на військовий облік без відвідування ТЦК та проходження ВЛК. Йдеться про окремі категорії чоловіків в Україні та за кордоном, яких ставитимуть на облік на підставі даних державних реєстрів

Військовозобов’язаних, що зареєстровані й перебувають на військовому обліку в одному населеному пункті, затримують в інших містах. Таких осіб привозять до ТЦК і направляють на ВЛК. Як правило, ВЛК відбувається дуже швидко, у більшості випадків без можливості надати документи. Чи правомірно це? Розгляньмо реальну ситуацію, що сталася з чоловіком, який приїхав до мами у Закарпаття на кілька днів. При цьому, військово-облікові документи в порядку, з останнього ВЛК пройшло лише півроку, в розшуку ТЦК не перебуває. Ідеальна картинка, чи не так?

На підприємстві працевлаштований інвалід на 0,25 ставки. Чи потрібно переводити працівника на повну ставку з 1 січня, щоб він враховувався в норматив?

Працівник йде у щорічну відпустку за основним місцем роботи. Чи потрібно в обов'язковому порядку йому йти у відпустку за місцем роботи за сумісництвом?

Ми маємо право бронювати усіх працівників. Але тепер при поданні документів на нову критичність маємо вказувати загальну кількість працівників. Чи зможемо ми забронювати більше вказаної кількості, якщо будемо протягом року приймати працівників на роботу?

Експертизу цінності документів проводять, щоб визначити складову документу, його цінність і вирішити, що робити з цими документами: зберігати документ в поточному архіві, передати документ на постійне зберігання в державний архів або ж знищити

НАДС затвердило нові Методичні рекомендації щодо проходження випробування службовцями місцевого самоврядування. Документ деталізує етапи процедури, вимоги до завдань, порядок оцінювання та фіксації результатів, щоб забезпечити об’єктивне встановлення відповідності працівника займаній посаді

За повідомленням Мінекономіки, проєкт Трудового кодексу доопрацьований і готується до внесення на розгляд Кабміну, після чого буде поданий до Верховної Ради

Якщо працівники прийняті на початку 2025 року, наприклад, 22.02 та 28.03, який правильно вказувати період в графіку відпусток: за робочий рік 2025-2026 чи 2026-2027?

МОЗ уніфікував медичні висновки про потребу в догляді – замість кількох різних форм залишається одна. Документ позбавить органи соцзахисту можливості відмовляти у видачі актів догляду через бали чи формальні причини

Закон України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет на 2026 рік» опубліковано. Документ набере чинності з 01.01.2026. До уваги фахівців кадрової та бухгалтерської справи показники, на які впливають розміри мінзарплати та прожиткового мінімуму. За потреби ви можете завантажити собі наші таблички у форматі pdf

Конституційний Суд скасував тримісячне обмеження для звернення працівників до суду щодо стягнення заробітної плати. Відповідна норма КЗпП втратила чинність з дня ухвалення Судом цього рішення

При скануванні та передачі військового квитка до Пенсійного фонду сторінки сканують лише заповнені чи всі?