З 09.12.2025 контроль за бронюванням військовозобов’язаних працівників здійснюється не за відсотками, а за фактичною чисельністю заброньованих осіб. У статті детально розглянуто нові правила визначення лімітів для критично важливих підприємств та установ, пояснено, як фіксується кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, та що робити у випадках прийому на роботу нових працівників або звільнень. Також надано практичні поради щодо дотримання лімітів та уникнення ризиків втрати статусу критично важливого суб’єкта

В Україні почав працювати офіційний застосунок 112 для виклику екстрених служб. Новий сервіс від МВС дозволяє звернутися по допомогу навіть без мобільного сигналу – за наявності Wi-Fi. Через застосунок оператор «112» координує роботу поліції, медиків, рятувальників і газової служби

Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт №14093 щодо дерадянізації назви розмінної монети України. В цілому законопроєкт проголосують 27 грудня. Пропонується змінити назву розмінної монети з «копійка» на питомо українську — «шаг»

Прочитала, що Правила військового обліку оновили. Чи треба ознайомлювати всіх працівників з ними під підпис? Якщо так, то що писати «Ознайомлений»? До якої дати слід ознайомити?

Не пізніше кінця дня 19 грудня 2025 року керівники підприємств мають подати до ТЦК Відомості про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, та громадян, які працюють на цих транспортних засобах і техніці

Ділимося із вами посадовою інструкцією начальника цеху – код КП 1222.2

При реєстрації списків і відомості, яка позначка та де проставляється на цих документах?

Електронні трудові книжки спрощують облік стажу та зменшують паперовий документообіг. Пенсійний фонд України роз’яснив, як працівники можуть самостійно додати інформацію про трудовий стаж, починаючи з 2004 року

У Держпраці пояснили, чи підлягає перенесенню щорічна відпустка працівника, якщо її перший день припаде святковий день

Номенклатура справ виконала своє функціональне призначення у 2025 році і має бути закрита підсумковим записом. Наскільки обов’язково це робити взагалі та як правильно підрахувати справи? Хто повинен заповнити та підписати підсумкові записи у номенклатурах справ структурних підрозділів та у зведеній номенклатурі справ підприємства? Кому передається інформація про фактичну наявність заведених за рік справ на підприємстві? Про все це – у нашій статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Чи допускає закон невиплату зарплати через відсутність прибутку – відповідь надали у Держпраці з посиланням на норми КЗпП

Як правильно в трудовому договорі описати графік роботи «доба через три»?

Працівники, які здають кров, можуть розраховувати на додатковий день відпочинку. Як правильно його оформити та коли можна приєднати до відпустки – читайте далі

Нелегальна зайнятість позбавляє працівників страхового стажу, лікарняних і пенсійних прав. Водночас українське законодавство передбачає механізм, який дозволяє офіційно підтвердити період роботи та повернути страховий стаж, навіть якщо роботодавець не укладав трудовий договір і не сплачував ЄСВ

Під час воєнного стану роботодавці можуть проводити масові скорочення без попередньої згоди профспілкового комітету. Однак не завжди, у яких випадках все ж таки потрібна їх згода – далі у новині

Якщо працівник перегуляв відпустку одного періоду, адже не мав на неї права у зв'язку з мобілізацією частина періоду не входила до стажу, а пізніше після виходу на роботу провели наказ загальною кількістю 24 к.дн. Чи можна при плануванні графіка відняти з іншого періоду перегуляні дні?

Засвідчення підпису гарантує юридичну достовірність документів та підтверджує, що підпис належить саме тій особі, яка його поставила. Коли і як можна виконати цю процедуру, які документи для цього потрібні та хто має право засвідчувати підписи – у роз’ясненні Мін’юсту