Новини та статті

Всього: 9904

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

01 жовтня 2025 р.

22672

Прийняли на роботу працівника, який виключений з ВО. Чи потрібно подавати до ТЦК та СП повідомлння (Ф4) і заносити працівника до списків .

2782

Повідомлення про прийняття на роботу до податкової, яке завжди подавали перед тим, як новий працівник приступить до самої роботи, залишається? Чи його відмінили?
1

9321

Цитата: "Але фактично розробники Порядку № 1487 надали 2 роки на первинне підвищення кваліфікації." Це як зрозуміти? Є окремий документ- наказ, інструкція, тощо? Ци це із серії : "2 пишемо, 3 в умі"?

191

Щиро бажаю усім міцного здоров’я, твердості духу, бути завжди на висоті, підкорювати небувалі вершини, впевнено йти до своєї мрії, залишатися вірними своїм цілям, незалежно від життєвих обставин, примножувати добрі справи задля добробуту рідної країни! Нехай Пресвята Богородиця до дасть нам віри у перемогу, охоронить наші родини від лиха й печалі, підтримає наших оборонців, захистить їх від ворожих куль та збереже Україну під своїм Покровом! Мирного неба над головою усім нам!

30 вересня 2025 р.

27848

Тоді пояснить, чому при поданні документів поштою, тцк відмовляється приймати їх посилаючись на п. 58 Постанови КМ 1558 від 31.12.2024 де написано що ВОД має бути пред'явлено особисто та тільки в електронній формі. Це порушення?
1

18159

Доброго дня! У працівника за минулі роки назбиралось відпустки 54 к/д. Чи можна її надати відразу ? Вказати в наказі на 54 к/дн

4967

У випадку коли навчання відчутне, то тут все зрозуміло, які вимоги повинні відображатись у наказі! А коли відповідальна особа пройшла навчання у поточному або минулому році. Керівник визначив, що навчання не потрібно. Навіщо видавати наказ??? Які вимоги він потрібен визначати???

1399

Добрий день! Особа оформлена на роботу у 2014-му році і має безперервний стаж дотепер. У сформованому Витягу з ЕТК відсутня інформація щодо переведень за 2019 рік тож, виходить, жодне з переведень не надійшло із звітними відомостями. Трудова книжка відсканована і передані в ПФУ роботодавцем в повному обсязі (в тому числі з даними про ці переведення), оцифрована без зауважень, проте у Витягу цих даних так і немає. Що робити особі в даному випадку?
Усі публікації9904
Новина6334
Стаття1358
Консультація1979
Мінікурс179
Розваги14
АІ-Консультація40
Теми
Бронювання903
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки429
Відпустки637
Відпустки на дітей170
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1249
Воєнний стан165
Головне за тиждень69
Держслужба, ОМС85
Діловодство365
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення458
Звітність67
Інше643
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій113
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж332
Медогляди196
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО159
Оплата праці358
Освітяни56
Особливі працівники313
Охорона праці171
Письмові трудові договори78
Посадові інструкції60
Прийняття340
Ранковий кадровик566
Робочий час202
Скорочення43
Соціальне страхування / Пенсії313
Сумісництво62
Табель36
Трудова книжка427
Трудовий кодекс38
Умови праці359