
Чи переноситься термін подання звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо останній день строку подання припадає на вихідний або святковий день?
Роботодавці / платники внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю:
- складають звіти про нарахування, обчислення та сплату внеску за формою, встановленою в порядку, передбаченому ст. 46 Податкового кодексу України (далі – ПКУ);
- подають їх протягом 40 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного кварталу, до податкових органів;
- сплачують внесок протягом 10 календарних днів, що настають за останнім днем граничного строку подання звіту (ст. 18-2 Закону України від 21.03.1991 №875-XІІ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»).
Якщо останній день строку подання податкової декларації припадає на вихідний або святковий день, то останнім днем строку вважається операційний (банківський) день, що настає за вихідним або святковим днем (п. 49.20 ПКУ).
Оскільки подання Звіту регулюється ПКУ, то якщо останній день строку подання Звіту припадає на вихідний або святковий день, – останнім днем строку вважається операційний (банківський) день, що настає за вихідним або святковим днем
Джерело: ЗІР
Схожі публікації:
Звіт про працівників з інвалідністю подають усі роботодавці: лист ДПС
Звітність по інвалідності до 10.05: форма відсутня, а строки вже «горять»
Статті на тему:
Норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю за ІІ квартал: з урахуванням всіх змін
Звіт про працівників з інвалідністю: (не)подаємо до 11 травня
Норматив працівників з інвалідністю, внесок і звіт: безпечні рішення для проблемних питань




















