Чи має право роботодавець скорочувати тривалість щотижневого безперервного відпочинку?
Так, має.
Тривалість щотижневого безперервного відпочинку під час воєнного стану може бути скорочена до 24 годин. До речі, в мирний час тривалість повинна бути такого відпочинку повинна бути не менш як сорок дві години. (ст. 6 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»)
Джерело: Держпраці