Чи можна заборонити працювати за сумісництвом і звільнити через порушення заборони

Додаткова соціальна відпустка на дітей в Україні надається одному з батьків, усиновлювачів, опікунів або прийомних батьків тривалістю до 10 календарних днів щороку, а за наявності кількох підстав — до 17 днів. Для оформлення відпустки працівник подає заяву та підтвердні документи, після чого роботодавець видає відповідний наказ.

Міністр оборони Михайло Федоров повідомив нові деталі контрактної системи для військовослужбовців. Після завершення контракту військові гарантовано отримуватимуть відстрочку від мобілізації, а її тривалість залежатиме від бойового досвіду, попереднього терміну служби та типу контракту. Для окремих категорій загальний строк відстрочки може перевищити три роки

Національне агентство України з питань державної служби затвердило Критерії для визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення у сфері держслужби. Що передбачає наказ НАДС від 05.05.2026 №60-26, який набрав чинності 12.06.2026 – далі

Законотворці пропонують посилити захист працівників у випадках, коли роботодавець не сплатив ЄСВ, і зараховувати такі періоди до страхового стажу. Обов’язок погашення боргу повністю покладається на роботодавця. Передбачено навіть примусове стягнення Пенсійним фондом заборгованості з ЄСВ. Які зміни ще передбачені в новому законопроєкті – далі

Чи може поточне підприємство змінити прізвище працівниці, якщо на попередньому не внесли запис про зміну прізвище на титульній сторінці?

Держпраці роз’яснює, що таке «професійне захворювання», які основні фактори ризику його виникнення можна виокремити на сучасному виробництві. Роботодавці мають запобігати виникненню можливих ризиків розвитку профзахворювань. У разі виникнення запитань чи потреби в алгоритмах дій щодо організації безпечних умов праці та медоглядів, роботодавці можуть звертатися до Держпраці

До якої групи наказів, встановленої Правилами № 1000/5, належать накази з руху учнів, що створюються у результаті діяльності закладів загальної середньої освіти? Який строк зберігання цих наказів? І яке літерне позначення доцільно надавати їм під час реєстрації? Все це з’ясуємо у нашій статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Чи потрібно ФОПу, в якого є найманий працівник-водій і вантажний автомобіль, подавати Відомість про транспорт до ТЦК?

Мені видали трудову книжку на руки. Чи можу я тепер вносити записи про роботу самостійно?

Кого ми можемо прийняти на роботу замість анулювання броні? Виявилося, що вже маємо двох зайвих заброньованих і треба терміново щось робити.

Розпочинається комплексна трансформація системи військової служби. Уряд ухвалив ряд постанов, які запроваджують нові контракти, чіткі терміни служби, підвищені зарплати та більше справедливості для військових. Що саме запроваджуються, для кого, а головне, коли? Про це – далі

Працівник працевлаштувався до нас на підприємство у 2025 році. Після лікарняного сформували відомість про трудовий стаж (ЕТК) і з’ясувалося, що даний працівник у квітні 2026 року працевлаштувався також за основним місцем на іншому підприємстві. Працівник запевняє, що влаштовувався у друге підприємство як сумісник. Директор другого підприємства категорично проти виправляти місце роботи на сумісництво. Як нам діяти? Ми були перші, а з цією квотою по зарахуванню військовозобов'язаних у нас може бути проблема?

У працівника за графіком відпусток щорічна основна відпустка 10 днів в червні і 14 днів в серпні. Він хоче взяти 5 днів з 15.06 і 5 днів з 22.06. Чи маємо право поділити 10 днів відпустки по 5 днів і надати їх в червні?

Починається вступна кампанія. До нас звертаються абітурієнти, у яких в «Резерв+» стоїть позначка: знаходиться в розшуку. Ми рекомендуємо їм привести ВОД до ладу, а потім подавати документи. Чи можемо ми приймати документи у таких абітурієнтів і допускати їх до іспитів? Чи це буде порушенням?

Президент анонсував поступове звільнення зі служби для частини захисників у рамках реформи армії. Перші звільнення можливі вже до кінця року. Вже відомо, хто перший в черзі на демобілізацію

Міненерго розпочало перегляд раніше прийнятих рішень про визначення підрядних підприємств паливно-енергетичного комплексу (далі – ПЕК) критично важливими. Для підтвердження статусу необхідно буде подати пакет документів до 1 вересня 2026 року. Серед ключових вимог – підтвердження рівня середньої зарплати та відсутності податкової заборгованості. Підприємствам рекомендують не зволікати з поданням документів

Як правильно писати гриф затвердження штатного розпису: наказ директора ТОВ чи наказ ТОВ?

Законодавці планують розглянути законопроєкт, який може збільшити кількість позапланових перевірок Держпраці під час воєнного стану. Йдеться про відновлення контролю у випадках порушення строків виплати заробітної плати за зверненням працівників. Також актор законопроекту пропонує розширити підстави для інспекційних заходів у разі нещасних випадків на виробництві або смерті працівника. У разі ухвалення змін роботодавці можуть зіткнутися з більш оперативним реагуванням органів контролю на трудові порушення